Was sind Branchen mit hoher Arbeitszufriedenheit?

Branchen mit hoher Arbeitszufriedenheit variieren etwas zwischen Europa, den Vereinigten Staaten und Asien.In den Vereinigten Staaten waren Informationstechnologie, soziale Dienste, Gesundheitswesen und kreative Dienstleistungen einige der Branchen mit höchster Zufriedenheit im Jahr 2011. Europäische Länder sehen in der Regel eine höhere Arbeitszufriedenheit unter den Arbeitnehmern in der Bildungs-, Gesundheits- und Sozialleistungsbranche.Als Region meldet Asia eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Arbeitnehmern in den Bereichen Bau-, Fertigung, Kommunikation und Finanzbranche.

Unabhängig von der Industrie ist eine hohe Arbeitszufriedenheit mit größerer Wahrscheinlichkeit mit kleinen Unternehmen verbunden, die Arbeitnehmern Autonomie und Kontrolle über ihre beruflichen Aufgaben geben.Ein höheres Bildungsniveau entspricht häufig einem höheren Maß an Zufriedenheit, da gebildete Arbeitnehmer sich für die Beschäftigung und die Aufsichtspositionen an der Arbeit an der Arbeit zu befassen scheinen.In Europa wird berichtet, dass weibliche Arbeitnehmer ein höheres Maß an Zufriedenheit haben, da die Erwartungen, die sie von ihren Arbeitgebern ergeben, tendenziell geringer sind als diejenigen, die auf Männer gestellt werden.Höhere Erwartungen können manchmal zu einem erhöhten Stressniveau führen, was zu einer geringeren Arbeitszufriedenheit führen kann.

Die Informationstechnologie ist eine der Branchen mit hoher Arbeitszufriedenheit in den USA.Einige der Arbeitsplätze in dieser Branche umfassen Systemingenieure, Netzwerkadministratoren und Helpdesk -Support -Spezialisten.Mitarbeiter im Bereich Informationstechnologie sind wahrscheinlich gut ausgebildet, erhalten angemessen bis hohe Bezahlungen und haben ein gewisses Maß an kreativer Kontrolle.Das Gesundheitswesen ist eine weitere US -Industrie mit hohem Zufriedenheit, was auf die intrinsischen Belohnungen zurückzuführen sein kann, die durch die Hilfe der Bedürftigen und die ausreichenden Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Sektor erhalten werden.Sozialdienste.Lehrer und Administratoren sind nicht nur ausgebildet, sondern müssen auch dazu beitragen, den Lehrplan für Schüler zu entwerfen.Bildung ist ein Gebiet, in dem die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie einen Unterschied machen und die Ergebnisse ihrer Bemühungen aus erster Hand sehen.Social Service -Jobs können sich auf die Ausweitung der psychologischen, emotionalen und körperlichen Unterstützung auf Mitglieder der Bevölkerung konzentrieren, die in Not sind oder Unterstützung bei der Verbesserung ihres Lebens benötigen.In vielen Ländern erfahren ein abnormales Maß an Arbeitsplatzvorhänge und haben Schwierigkeiten, Mitarbeiter aufgrund gleichgültiger Einstellungen der Mitarbeiter zu behalten.Zwei Branchen, die anscheinend ein angemessenes Maß an Zufriedenheit aufrechterhalten, sind Bankgeschäfte und Bauarbeiten.Einige davon können auf eine bessere Einstellung bei den Mitarbeitern zurückzuführen sein, die für die Arbeit in diesen Bereichen und auf den Arbeitsmärkten natürliche Angebots- und Nachfragekräfte qualifiziert sind.