Was sind Personalqualifikationen?

Die Personalqualifikationen umfassen formelle Ausbildung, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung, die von Mitarbeitern des Unternehmens gesammelt wurden.Viele Organisationen stellen Standards für die Einstellung und Förderung von Mitarbeitern fest, die auf Fähigkeiten beruht, die sie in früheren oder aktuellen Positionen demonstriert haben.Einige Berufe, wie z. B. das Unterrichten, haben möglicherweise eine sehr spezifische Bildungs- und Lizenzanforderungen, die alle Mitarbeiter aufrechterhalten müssen.Einige Arten von Qualifikationen können auf Verhaltensweisen am Arbeitsplatz und Persönlichkeitsmerkmalen beruhen, wie z. B. detailorientierte, durchsetzungsfähige und effektive Kommunikatorin.Die Art des Abschlusses, einschließlich der Frage, ob es sich um Studenten oder Fortgeschritten handelt, kann einen direkten Einfluss darauf haben, ob sich eine Person für einen Job bewerben kann.Beispielsweise kann für eine Position der Verwaltungsassistenten einen Abschluss in Mitarbeitern oder Bachelors erfordern, während eine Position als College -Professor möglicherweise einen Doktortitel in einem bestimmten Thema verlangt.Viele Organisationen stellen sowohl minimale als auch bevorzugte Qualifikationen für Jobpositionen fest, um die bestmöglichen Kandidaten auszuwählen.Dies ist in der Regel häufiger mit mittleren bis Senior-Ebenen, wird aber auch bei Einstiegsjobs immer häufiger.Fähigkeiten sind Methoden, die eine Person durch die Praxis entwickelt und möglicherweise mit Computersoftware, Hardware, Kommunikation, Schreiben, Recherchen und Verwalten des Inventars zusammenhängen.Einige Fähigkeiten sind inhärent oder werden durch natürliche Fähigkeiten der Personen inhärent oder ausgestellt, z. B. kreatives Denken, Singen und Ausführen.Unternehmen, die Dienstleistungen für Kunden anbieten, müssen möglicherweise auch sicherstellen, dass Mitarbeiter Schulungen für bestimmte Fähigkeiten erhalten.Ein Beispiel wäre eine Automobil -Reparaturwerkstatt, die von einem örtlichen Lizenzausschuss reguliert wird.Die Manager müssen möglicherweise sicherstellen, dass alle ihre Reparaturtechniker vor dem Datum der Einstellung zertifiziert sind.

Bestimmte Branchen und Berufe ermitteln einzigartige Personalqualifikationen für einzelne Positionen.Casting -Regisseure für Fernsehshows, Filme und Theaterstücke bestimmen beispielsweise häufig die Qualifikationen für verschiedene Rollen, die auf den Charakteren basieren.Die Präferenzen der Höhe, der Haarfarbe, des Geschlechts, des Alters und der Persönlichkeit stellen normalerweise die Interpretation der Direktoren jedes Charakters dar.Die Luftfahrtindustrie legt auch einige der Qualifikationen für Flugbegleiter und Pilotpositionen auf, die auf Merkmalen wie manueller Geschicklichkeit und physikalischer Proportionen basieren.