Was sind Remote -Arbeiter?

Remote -Arbeitnehmer arbeiten auf Telearbeit, oft aus ihren Häusern.Einige Leute, die aus der Ferne arbeiten, während sie für ihren Arbeitgeber im Geschäft reisen.Viele abgelegene Arbeitnehmer sind unabhängige Auftragnehmer, die nicht von einem Unternehmen beschäftigt sind, sondern ihre eigenen Steuern und Versicherungen zahlen.Unternehmen sparen Geld für Gemeinkosten und müssen keine Vorteile wie Krankenversicherungspläne für Remote -Arbeitnehmer haben.Menschen, die von zu Hause aus arbeitenArt der Arbeitsanordnung.Einige Menschen argumentieren, dass die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht und die Schaffung eines physischen Arbeitsumfelds wichtig sind, während andere behaupten, dass das eigentliche Problem darin besteht, dass Menschen in Annahmen und Konventionen verwickelt sindfür so lange.Remote -Arbeitnehmer können in jeder Branche und auf jeder Erfahrung sein.

Ferne hält mehr Menschen vom täglichen Pendelverkehr aus, und dies ist besser für die Umwelt und die Verkehrsstaus.Die Zeit, die ich zu einem und von vor Ort aufgeworfenen Job verbracht habe, kann besser für die Abschluss der Arbeit aufgewendet werden.Dennoch eignet sich nicht jeder für Telearbeit.Einige Leute sind extrovertiert und arbeiten lieber in Teams und nicht allein auf einem Computer von zu Hause.Für Introvertierte, die es vorziehen, die Dinge selbst durchzudenken, mag es jedoch ideal erscheinen.Technologie wie E -Mail, Instant Messaging, Videokonferenzen und reguläre oder Handys können dazu beitragen, Kommunikationsprobleme zu beheben.Klare Erwartungen an die Arbeitsleistung sollten an Arbeitnehmer gegeben werden, die Telekommunikation haben.

Obwohl einige Leute argumentieren, dass diejenigen, die zu Hause arbeitenIhre Arbeit ist immer in ihrer Umgebung.Genau wie bei Jobs vor Ort spielt die Einstellung eine große Rolle bei der Menge und Qualität der Arbeit, die von entfernten Arbeitnehmern geleistet wurde.Selbstmotivierte Personen, die schnell lernen und ohne viel Aufsicht gut arbeiten, neigen dazu, die besten entfernten Arbeiter zu machen.Motivierte Menschen, die aus der Ferne arbeiten dürfen und angemessene Arbeit und angemessene Bezahlung erhalten, schätzen die Arbeit zu Hause oft sehr und leisten wahrscheinlich effiziente, qualitativ hochwertige Arbeit im Gegenzug.