Was sind die Vorteile der Telearbeit?

Für Tausende von Menschen auf der ganzen Welt beginnt und endet die Arbeitswoche in ihren eigenen Häusern.Diese Arbeitnehmer haben die Vorteile von Telecommuting entdeckt, eine Arbeit zu Hause zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.Telekommuter haben häufig die gleichen Verantwortlichkeiten und Arbeitsbelastungen wie ihre Amtskollegen, aber sie können ihre Aufgaben ohne täglichen Pendelverkehr zu einem zentralen Standort erfüllen.Nicht alle Berufe eignen sich für Telearbeit, aber die Praxis wird normalerweise sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer als Win-Win-Situation angesehen.

Einige der Vorteile der Telearbeit sind wirtschaftlich und ökologisch.Ein Telearbeitarbeiter muss kein Gasverbrennungsfahrzeug verwenden, um seinen Arbeitsplatz zu erreichen.Für die meisten Telekommuter gibt es keine spezifische Kleiderordnung, daher besteht nur eine teure, trockene Reinigung der Geschäftskleidung.Anstatt erhebliche Geldbeträge für Restaurants für Restaurants auszugeben, können die Telekommuter kostenloser wirtschaftlicher zu Hause zubereiten.Telekommuter können ihre Arbeitszeiten auch mit Familienmahlzeiten koordinieren.

Weitere Vorteile der Telearbeit sind sozialer.Telearbeitarbeiter können ihre Arbeitspläne möglicherweise mit Ehepartnern koordinieren, die in anderen Veränderungen arbeiten.Berufstätige Eltern können ihre eigenen Kindertagesstätten anbieten, was eine erhebliche Einsparung gegen die Gebühren für kommerzielle Kindertagesstätten darstellt.Telearbeit Eltern stehen häufig für medizinische Notfälle oder andere Bedürfnisse zur Verfügung.Die Arbeit zu Hause ermöglicht es den Arbeitnehmern auch, persönliche Termine mit weniger Planungskonflikten zu vereinbaren.Die am Morgen verpassten Arbeitszeiten können zum Beispiel am Abend oft erfunden werden.

Viele Mitarbeiter von Arbeit zu Hause entdecken noch mehr Vorteile des Telezibuts im Laufe der Zeit.Arbeiter, die eine distraktionfreie Umgebung benötigen, können die hektische Atmosphäre eines typischen zentralisierten Büroraums vermeiden.Die Vorgesetzten schaffen weniger wahrscheinlich geschäftige Arbeiten für Telekommuter, die außerhalb des Sichts bleiben.Telekommuter müssen möglicherweise gelegentliche Reisen zum Unternehmen machen, um Konferenzen oder Orientierung zu erhalten, sind jedoch nicht verpflichtet, an zeitaufwändigen täglichen Sitzungen teilzunehmen.Einer der wichtigsten soziologischen Vorteile des Telearbeiters besteht darinIsolation oder das Aufschubpotential, viele Arbeitnehmer zu Hause stellen fest, dass die Vorteile der Telearbeit bei weitem diese Nachteile weit überwiesen.Einfach die Fähigkeit zu haben, in letzter Zeit zu schlafen und in einem Pyjamas zu arbeiten, kann für Telewirbliche genug belohnt werden, wie zum Beispiel den Autor dieses Artikels.