Was sind die verschiedenen Methoden des NGO -Managements?

Eine Nichtregierungsorganisation ist eine Institution, die von Privatpersonen oder Unternehmen ohne mdash geführt wird.oder unabhängig von mdash;Regierungshilfe.NGO -Management ist notwendig, da diese Organisationen häufig mit der Entwicklung einer Gemeinschaft oder einem Land beitragen.Zu den verschiedenen Methoden des NGO-Managements gehören ein Managementteam im Ausschussstil, ein Verwaltungsrat oder die Verwendung lokaler Mitglieder als Teil eines Netzwerks vor Ort.In einigen Fällen kann eine NGO alle diese Verwaltungsmethoden und bei Bedarf mehr verwenden.Der Zweck des Managementstils besteht darin, die Organisation effektiv zu betreiben und gleichzeitig die Kosten niedrig zu halten.

NGO-Management im Ausschussstil kann das frühe Stadium des Managementformulars einer privaten Organisation sein.Bei dieser Managementmethode können einige Personen wie Philanthropen beschließen, eine Organisation zu gründen, um anderen in einem unentwickelten Gebiet oder Einzelpersonen in der Armut zu helfen.Anstatt eine formelle Managementstruktur zu schaffen, besteht das Komitee aus all jenen großen Spendern, die die Organisation beginnen und ihre Mittel für einen guten Zweck nutzen möchten.In einigen Fällen haben die Spender, die das Komitee bilden, möglicherweise nicht einmal einen formellen Geschäftsstandort.Sie werden einige Male treffen und im Laufe des Jahres zu bestimmten Zeiten zu bestimmten Zeiten zusammenarbeiten.Dies ist aufgrund der mit der Organisation verbundenen Vermögenswerte oder der Tatsache, dass sich viele Nachrichten auf die Aktivitäten der NGO in bestimmten Bereichen konzentrieren können.Hier ist ein Verwaltungsrat in der Regel die beste NGO -Managementmethode.Diese Personen spenden häufig ihre Zeit, um die Aktivitäten der NGO zu beraten und zu lenken.Vorstandsmitglieder verlangen entweder formelle Stimmen, um ihre Positionen zu erhalten oder zu behalten oder von großen Spendern für die Zusammenarbeit mit der NGO eingestellt zu werden.Obwohl die Vorstandsmitglieder selten spezifische Aktivitäten für die NGO abschließen, tragen sie bei großen Entscheidungen und führen die Organisation durch schwierige Handlungen oder andere Situationen durch.Die Rekrutierung bekannter Geschäftsleute oder Politiker kann der NGO auch Gewicht verleihen und Spenden oder Freiwillige in der Organisation erhöhen.In diesem Fall ist die NGO-Managementmethode zweifach: Intelligente Direktoren und Namensbranderkennung.

Internationale NGOs verwenden häufig Personen aus dem Zielland, um Aufgaben zu erfüllen.Die NGO -Managementmethode besteht hier aus einem Spenderausschuss oder Verwaltungsrat im Hauptland.Diese Gruppen stellen dann Manager aus der Region ein, um Aufgaben an der Front zu leiten.Diese Situation erfordert jedoch Managementschichten, um sicherzustellen, dass die NGO die Aktivitäten umgehend abschließt.Kurz gesagt, mehr Managementschichten können zu höheren Betriebskosten führen.