Was sind die verschiedenen Arten von Verstößen gegen Geschäftsethik?

Unter den vielen Arten von Verstößen gegen Geschäftsethik befinden sich diejenigen, die ein feindliches Geschäftsumfeld schaffen, wie die Einschüchterung oder sexuelle Belästigung von Arbeitnehmern.Fonds stehlen, lügen und schlecht verwaltet werden unter ethischen Schulleitern, die manchmal in der Geschäftswelt gebrochen werden.Die Verletzung vieler Kerngeschäftsethik wie Abhörpackung und Bestechung wird nicht nur als schlechtes Geschäftsverhalten angesehen, sondern auch in den meisten Ländern illegal.Fortsetzung Geschäftsbeziehungen mit ihnen.Wenn Verstöße gegen Unternehmensethik jedoch auftreten, ist das Gegenteil im Allgemeinen wahr, und Unternehmen, die herausgegeben haben, dass die Geschäftswerte von Kern gebrochen wurden, tendieren dazu, öffentliche Gegenreaktionen zu erleben.Da die Missachtung der Unternehmensethik illegal sein kann, werden einige Unternehmen und Geschäftsführer verklagt oder erhalten eine Gefängnisstrafe für Verstöße.Daher gibt es Verstöße gegen Geschäftsethik, die lediglich eine zuvor etablierte Geschäftsordnung brechen, z. B. Kollegen, die Klienten stehlen, während andere Verstöße tatsächlich Straftaten sind.In diesen Fällen wird ein Gericht häufig gebeten zu entscheiden, ob ein Verstoß aufgetreten ist oder nicht.In der frühen Geschichte der Musiksteilung war das Thema Ethik und die Rechtswissenschaften, Musikdateien über das Internet zu teilenDie Gerichte zur Entscheidung.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen ihren eigenen Ethikkodex festlegen, von dem von Mitarbeitern erwartet wird, dass sie sich haften.Während die Missachtung einer solchen Ethik eine Entlassung sein kann, ist dieser Typ nicht unbedingt illegal.Ein Beispiel für diese Art von Verstößen kann zwei Mitarbeiter des gleichen Status innerhalb einer Organisation umfassen, die sich in eine einvernehmliche romantische Beziehung einlassen, obwohl sie sich einverstanden erklären, dies nicht gemäß den ethischen Standards eines Unternehmens zu tun.Verstöße gegen Unternehmensethik führen solche häufig zur Abweisung eines oder beiden Arbeitnehmerin einer Klage gegen den Täter.Bei erfolgreichem Geldschaden wird ein Opfer normalerweise belohnt, um weitere Verstöße abzubringen.Um sicherzustellen, dass keine Verstöße gegen die Ethik von Unternehmen erfolgen, werden ethische Erwartungen gedruckt und an die Führungskräfte und Mitarbeiter eines Unternehmens verteilt.