Was sind die verschiedenen Arten von Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter des Bundes?

Unter der US -Regierung können die verschiedenen Arten der Gesundheitsleistungen des Bundes von Arbeitnehmern von körperlicher, geistiger oder sogar Verhaltensbehörden reichen.Diese Leistungen werden in der Regel unter der Art der Krankenversicherung gebündelt, die ein Mitarbeiter wählt.Jeder berechtigte Mitarbeiter hat auch den Vorteil subventionierter Versicherungskosten, von denen die Regierung höchstens 75 Prozent der Prämie zahlt.

Einige gemeinsame Gesundheitsleistungen für die Gesundheit des Bundes sind die routinemäßigen physischen und Büros bei einem Hausarzt.Normalerweise wird dies jährlich oder wenn eine gemeinsame Krankheit wie ein Fieber ausgedehnt wird.In besonderen Fällen und schwerwiegenden Beschwerden bietet die Regierung auch subventionierte Besuche bei Spezialisten und Krankenhausbeschränkungen.Verschreibungspflichtige Medikamente können auch Teil der Subvention sein.Die Kosten für notwendige chirurgische Eingriffe können ebenfalls reduziert werden.

Ein Mitarbeiter kann auch einen Vorteil wie die häuslichen Gesundheitsbesuche wählen, wenn er jede Situation vorsieht, die ihn daran hindert, an den Arzt selbst zu gehen.Weibliche Mitarbeiter, die eine Schwangerschaft planen, können auch in ihren Plan eine Entbindungsversorgungsoption sowie die Well-Child-Pflege für erwartete Kinder einbeziehen.Für Mitarbeiter mit besonderen medizinischen Bedürfnissen können ihre Gesundheitsleistungen des Bundes auch aus dauerhaften medizinischen Geräten sowohl für die Einschränkung als auch für die interne Behandlung bestehen.Programm (FEDVIP).Dienstleistungen im Rahmen der Zahnversicherung sind von dem Versicherungsplan abhängig, den die Mitarbeiter von der Klasse A bis Klasse D auswählen. Basic Class A-Dienste umfassen die regelmäßige mündliche Untersuchung, die Prophylaxe oder die Reinigung sowie die Röntgenbewertung, während die „kieferorthopädische“ Klasse D anbieten kannDienste wie Strebe und Kopfbedeckung für Bisskorrekturen.In Bezug auf die visuelle Versicherung können eingeschriebene Mitarbeiter Augenuntersuchungen, kostenlose Brillen und Kontaktlinsen erhalten.Der Plan kann auch Rabatte für Augenoperationen geben.

Die Regierung kann nicht nur Vorteile für aktuelle Mitarbeiter liefern, sondern auch pensionierte Mitarbeiter unterstützen.Diese Leistungen werden im Rahmen des „Federal Long -Sory Care Insurance Program (FLTCIP) eingestuft.Mitarbeiter, von denen erwartet wird, dass sie bald in den Ruhestand gehen, sollten die FLTCIP nutzen, da die Gesundheitsleistungen des Bundes keine Dienstleistungen für ältere Menschen enthalten.„Verwaltungsversorgung“ oder langfristige Versorgung umfasst Unterstützung wie reduzierte Kosten für Pflegeheime, interne Einrichtungen und Krankenschwestern.Der FLTCIP kann sogar alle Kosten für Rentner decken, deren Familienmitglieder ihre Bedürfnisse nicht befriedigen können.

Nach dem Einschreiben können die Mitarbeiter sofort nach dem Erhalt ihres Gehalts ihre Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter des Bundes sofort konsumieren.Um Buchhaltungs- und Fristfristen zu beseitigen, zieht die Regierung normalerweise automatisch die Prämienkosten ab.Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, ein oder mehrere Familienmitglieder in den Krankenversicherung einzubeziehen.