Was sind die verschiedenen Arten von Problemen in der Geschäftsethik?

Es gibt eine Vielzahl von Problemen in der Geschäftsethik.Diese Probleme beginnen jedoch normalerweise mit fünf Hauptproblemen.In der Business School werden den Schülern in der Regel eine Reihe von Konzepten beigebracht, die als Kern der Unternehmensverantwortung angesehen werden, obwohl das Befolgen dieser Konzepte ethische Dilemmata schafft.Solche ethischen Dilemmata erzeugen die Spannung bei der Anwendung der Geschäftsethik aufgrund inhärenter Widersprüche.Aus diesen Widersprüchen ergeben sich verschiedene Arten von Problemen, die sich aus den zentralen Unternehmensaufgaben ergeben, um Probleme mit dem Eigenkapital der Stakeholder, dem Gewinnfokus, der quantitativen Betonung und der Berücksichtigung von externen Effekten sowie der Interpretation der Unternehmensverantwortung zu berücksichtigen.

Das Stakeholder -Eigenkapital ist ein Problem in der Geschäftsethik, da Manager und Führungskräfte häufig unter Druck stehen, die Mehrheit dieser Eigenkapital mit den Aktionären zu setzen, normalerweise auf Kosten anderer Stakeholder in der Organisation.Zum Beispiel könnte ein Unternehmen unter Druck gesetzt werden, in einem bestimmten Jahr Millionen von Dividenden an seine Aktionäre auszuzahlen, aber um diese Zahlung zu leisten, die das Unternehmen möglicherweise zur Verkleinerung der Belegschaft benötigt.Eine solche Entscheidung schafft ein ethisches Dilemma, da einem Stakeholder die bevorzugte Vorliebe für einen anderen ohne Rechtfertigung erhalten.Die Belegschaft und die Aktionäre tragen wohl zu gleichen Teilen zum Unternehmen bei, während beide gleichermaßen an der Organisation beteiligt sind.

Profit Focus wird daher häufig zum Mandat vieler Geschäftsführer und Manager.Das Schaffung eines soliden, nachhaltigen Gewinns führt selten zu Problemen in der Geschäftsethik, aber viele Unternehmen betonen den Gewinn so weit, dass die Stakeholder negativ betroffen sind.Probleme dieser Natur zeigen sich darin, Gewinne aus der Qualitätsreduzierung zu erzielen, Gewinne durch den Abnahme der Betriebskosten zu erzielen, die dazu führen, dass die Bedürfnisse der Verbraucher nicht erfüllt werden, und mehr Gewinn durch die Verringerung der Bezahlung und Leistungen der Mitarbeiter oder die Verringerung einiger Entschädigungsmaßnahmen zusammen.Wenn einige Stakeholder auf Kosten anderer Stakeholder profitieren, entsteht ein Widerspruch der Geschäftsethik in dieser Maximierung des Gewinns eher die Gier als die Klugheit, was in Frage stellt, ob selbst das Interesse des Geschäfts langfristig bedient wird.

Quantitative Betonung neigt auch dazu, viele Arten von Problemen in der Geschäftsethik zu erzeugen, da viele Arten von Entscheidungen quantifiziert werden können, viele nicht.Die Kosten können oft zugeordnet und quantifiziert werden, die Vorteile sind jedoch weitaus subjektiver.Wenn Geschäftsentscheidungen einen Schwerpunkt auf quantitativen Daten erfordern, um Entscheidungen zu treffen und die mühsame Aufgabe zu vermeiden, andere Vorteile zu berücksichtigen, die nicht direkt gemessen werden können, sind ethische Fragen verpflichtet, sich selbst zu präsentieren.Nehmen wir zum Beispiel ein Unternehmen, das beauftragt ist, zu entscheiden, ob ein Sicherheitsprogramm implementiert werden soll.Manager und Führungskräfte stehen vor dem ethischen Dilemma, die Ausgaben zu rechtfertigen, die in Gewinn senken oder ein Programm mit potenziellen Vorteilen für die Organisation, deren Organisation sie nicht quantifizieren könnenErzählen Sie nicht immer die ganze Geschichte über ein Unternehmen.Als Haftung definiert, die nicht in den Finanzunterlagen der Unternehmen aufgezeichnet wird, werden externe Effekte möglicherweise nicht einmal als Verbindlichkeiten betrachtet oder berücksichtigt, da sie nicht in der Aufzeichnung erscheinen.Es können jedoch Verbindlichkeiten bestehen, unabhängig davon, ob sie aufgezeichnet werden oder nicht.Viele Entscheidungen umfassen externe Effekte wie Umweltschäden, die durch Produktion verursacht werden, gesundheitliche Probleme, die durch mangelnde wissenschaftliche Forschung verursacht werden, bevor ein Produkt auf den Markt gesetzt wird, und soziale Probleme, die durch Geschäftsentscheidungen verursacht werden, die die soziale Auswirkungen vernachlässigen.Unternehmen, die es vernachlässigen, ihre Handlungen zu berücksichtigen, mdash;andere als direkte Auswirkungen auf das Ziel, den Gewinn für Aktionäre Mdash zu maximieren;Erstellen Sie unzählige ethische Dilemmata für Manager und Führungskräfte.

corDie Verantwortung von Portionen beinhaltet häufig Maßnahmen und Entscheidungen, die im besten Interesse des Geschäfts liegen.Die Interpretation dieses Mandats ist von entscheidender Bedeutung, denn wenn der Schwerpunkt streng darauf liegtZukunft vieler, wenn nicht aller von seinen Stakeholdern.Angesichts der ethischen Fragen, mit denen widersprüchliche Mandate und externe Realitäten konfrontiert sind, haben Manager und Führungskräfte harte Fragen, die sie nicht nur stellen müssen, sondern fleißig nach den richtigen Antworten suchen.Überwindung von Problemen in der Geschäftsethik bedeutet, diese Widersprüche zu erkennen und zu verstehen, warum sie existieren und wie sie am besten ethische Lösungen anwenden können, um den Schaden für alle Beteiligten Mdash zu minimieren.Nicht nur ein paar ausgewählte mdash;sowie das soziale Umfeld insgesamt.