Was sind die verschiedenen Arten von Arbeitslosigkeit?

Zu den verschiedenen Arten von Arbeitslosen gehören der Verlust eines Vollzeitbeschäftigungsjobs, des Verlusts eines Teilzeitjobs oder eines unerwünschten Zeitraums zwischen Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.Vorübergehende Entlassungen oder erzwungene Urlaute sind eine andere Art von Arbeitslosigkeit, bei der der Arbeitnehmer eine angemessene Erwartung hat, wieder zur Arbeit gerufen zu werden.Einige Zeiten, in denen er arbeitslos ist, sind auf medizinische Beurlaubungen zurückzuführen.Unterbeschäftigung ist ein Begriff für eine Situation, in der eine Person in einem Job arbeitet, der nicht auf ihre Ausbildung oder Ausbildung geht oder weniger zahlt, als der Einzelne einen bescheidenen Lebensstandard aufrechterhalten muss.

Vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer, die aufgrund von Fehlern nicht beendet werden, sondern entlassen, werden häufig das Recht zugegeben, Arbeitslosenleistungen zu erzielen.Die Kosten für diese Leistungen können durch Versicherungsprämien bereitgestellt werden, die ein Arbeitgeber zahlt, während der Arbeitnehmer Arbeitnehmer ist.In der Regel werden diese Vorteile einschränken, z. B. die Anforderung, nach einem neuen Job zu suchen.In verschiedenen Ländern können Vollzeitbeschäftigte in der Lage sein, einen Krankenversicherungsplan für Unternehmen weiterzuentwickeln oder während der Arbeitslosigkeit andere Leistungen zu erhaltenArbeit, wenn das Unternehmen seine produktiven Aktivitäten wiederbeleben kann.Dies ist in Branchen üblich, in denen saisonale Schwankungen erlebt werden.Wenn er oder sie ein Gewerkschaftsmitglied ist, kann der Arbeitnehmer zusätzlich zu den Leistungen der Arbeitslosengeld auch auf Hilfe der Gewerkschaft zurückgreifen, zu der sie gehören.Bei streikenden Arbeitnehmern, die arbeitslos sind, unterhalten Gewerkschaften häufig einen Fonds, um Arbeitnehmern während des Streiks auszuweichen.Manchmal lösten Teilzeitbeschäftigte von einem Unternehmen für eine Arbeitslosenversicherung und manchmal nicht.Teilzeitbeschäftigte arbeiten möglicherweise mehr als einen Job, um ein ausreichendes Einkommen für ihre Bedürfnisse zu erzielen.Bei der Unterbeschäftigung wünscht sich die Person Vollzeitarbeit, kann sie jedoch nicht finden und kann dann versuchen, genug Einkommen zusammenzusetzen, indem sie zwei Arbeitsplätze mit niedriger bezahlt oder ein Teilen-Zeitjob bearbeitet.Eine Person kann als unterbeschäftigt angesehen werden, auch wenn sie in Vollzeit arbeiten, wenn mehrere Jobs erforderlich sind, um Vollzeitarbeit zu leisten.

Eine andere Art von Arbeitslosigkeit kann eine Folge eines medizinischen Problems sein.Medizinisch verursachte Arbeitslosigkeit kann je nach Krankheit vorübergehend oder dauerhaft sein.Wenn die Person während der Arbeit eine Verletzung erhielt, kann sie eine Entschädigung erhalten, um medizinische Versorgung und Einkommensbedürfnisse zu gewährleisten.In Fällen, in denen der Arbeitgeber der Person durch Behinderung versichert ist, kann der Arbeitsloseangehörige vorübergehend oder dauerhaft Invalidenzahlungen erhalten.