Welche Schwierigkeiten werden von Wanderarbeitern konfrontiert?

Migrantenangestellte können sich Herausforderungen wie gefährlichen Arbeitsbedingungen, ausbeuterischen Arbeitgebern, Körperverletzungen und Zwangs- oder Sklavenarbeit stellen.Die Vereinten Nationen unter anderen Organisationen haben Schritte unternommen, um die Rechte von Wanderarbeitnehmern zu definieren und zu verteidigen, einschließlich Einwanderern ohne Papiere, die nicht den gleichen rechtlichen Status haben wie Arbeiter, die in einem Land mit Zustimmung der Regierung sind.Solche Arbeitnehmer finden sich in häuslichen Umgebungen, Sweatshops, Fertigungseinrichtungen und landwirtschaftlichen Umgebungen, die eine Vielzahl von Arbeitskräften durchführen.Dies schließt häufig ungelernte Arbeiten ein.

Ein Problem für einige Wanderarbeiter ist Labour -Zwang.Die Arbeitnehmer ohne Papiere können unbezahlt oder schlecht bezahlt werden und können von Vorgesetzten beschlagnahmt werden, die sie warnen, dass die Berichterstattung über die Situation an die Strafverfolgung zu Abschiebung führen wird.Der Lohndiebstahl, bei dem die Arbeitgeber versprechen, Löhne zu zahlen und die vereinbarten Zahlungen nicht gut zu machen, ist ein weiteres Problem für Wanderarbeiter.Einige werden auch in ein Land unter falschen Vorwegen gelockt;Zum Beispiel kann einem Arbeitnehmer eine Arbeit in einem Krankenhaus versprochen werden und dann als Reiniger in ein privates Haus geschickt werden.Gesundheits- und Sicherheitsgesetze.Dies kann die Exposition gegenüber Pestiziden und Herbiziden, nicht ordnungsgemäß gewartetes schweres Gerät und extreme Hitze oder Kälte umfassen.Normale Arbeitsschutz wie Grenzen der Arbeitszeit und geplante Pausen dürfen nicht gewährt werden, und die Menschen können 12 Stunden oder länger ohne Pause oder Zugang zu einem Badezimmer arbeiten.Dies kann zu einem Problem der öffentlichen Gesundheit führen.Feldarbeiter können sich beispielsweise auf dem Gebiet entlasten und potenziell Krankheitserreger an die Verbraucher weitergeben.

Einige Arbeitgeber bieten möglicherweise Unterkunft für Migrantenarbeiter, kann jedoch in der Qualität minderwertig sein und gefährlich sein.Exponierte Verkabelung, schlecht gewartete Pit -Toiletten und andere Gesundheits- und Sicherheitsprobleme können für die Arbeitnehmer unangenehm und unsicher machen.Arbeitnehmer mit einem undokumentierten Einwanderungsstatus können auch von Arbeitgebern und Vorleuten in ihren Wohnungsbau inhaftiert sein, und können eingeschüchtert werden, um die schlechten Arbeitsbedingungen nicht zu beschweren oder zu melden.Arbeitgeber und Vorgesetzte können Arbeitnehmer missbrauchen und sie zum Schweigen bedrohen.Kinderarbeit ist ein weiteres dokumentiertes Problem mit Wanderarbeitnehmern in vielen Nationen, und Kinder in dieser Situation haben normalerweise keinen Zugang zu Bildung und anderen Ressourcen.Die Gesundheitsversorgung für Arbeitnehmer jeden Alters kann begrenzt sein, was die Ausbreitung von Krankheiten zusätzlich zu schwerwiegenden Komplikationen durch behandelbare Erkrankungen ermöglichen, die erst zu spät angegangen wurden.