Was macht ein Verwaltungsrat?

Ein Verwaltungsrat ist in der Regel eine Gruppe von externen Personen, die einem Unternehmensunternehmen Beratungsdienste zur Verfügung stellen.In vielen Fällen wird sich der Vorstand einige Male im Jahr treffen und die inneren Funktionsweise des Unternehmens besprechen.Zu den gemeinsamen Aufgaben für den Verwaltungsrat gehören die Festlegung von Unternehmensrichtlinien, die Überwachung des Executive Management -Teams, die Entscheidung über Unternehmensentscheidungen und die Führung des Unternehmens.Vorstandsmitglieder erhalten möglicherweise keine Vergütung für ihre Arbeit.

Viele Institutionen verwenden einen Verwaltungsrat für ihre Geschäftstätigkeit.Viele Bildungseinrichtungen, öffentlich gehaltene Unternehmen, öffentliche Unternehmen oder andere Organisationen nutzen eine externe Regierungsführung.In öffentlich gehaltenen Unternehmen können die Governance -Mitglieder auch der Verwaltungsrat sein, der den Aktionären eine Vertretung in der Gesellschaft zur Verfügung stellt.Anstatt an das Unternehmen selbst gebunden zu sein, vertritt die Vorstandsmitglieder die Interessen der Aktionäre.Die meisten Governance -Mitglieder verfügen über umfangreiche Bildung und Erfahrung in den Unternehmen, die sie überwachen.

Die Festlegung eines Leitbilds und der Unternehmensverfassung ist häufig ein Ausgangspunkt für den Verwaltungsrat und ermöglicht es dem Vorstand, das Unternehmen zu leiten, indem sie die Betriebsrichtlinien für die Organisation festlegen.Das Leitbild ist in der Regel einige Sätze, die die Richtlinien des Unternehmens bieten.Die Unternehmensverfassung mdash;auch als Unternehmenspolitik bekannt und Mdash;Bietet die Einzelheiten zur Funktionsweise des Unternehmens.Die Verfassung umfasst in der Regel Betriebsrichtlinien, einen Ethikkodex, nicht genehmigte Aktivitäten und Bestrafung für unsachgemäßes Verhalten.

Die Gesamtverantwortung der Mitglieder des Verwaltungsrates besteht darin, die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu schützen.Die Vorstandsmitglieder prüfen die Entscheidungen des Unternehmens und entscheiden, ob das Unternehmen die Gewinne maximieren möchte.Der Verwaltungsrat wird häufig die Leistung von Führungskräften überprüfen und Empfehlungen abgeben.Geschäftsführer, die konsequent schlechte Entscheidungen treffen oder außerhalb der Grenzen des Unternehmens operieren, können sich entfernen.Dies schützt die Interessen der Aktionäre oder der Interessengruppen außerhalb des Unternehmens.Dies ermöglicht dem Unternehmen die Möglichkeit, die Vorstandsmitglieder zu wechseln, um zu vermeiden, dass die Mitglieder zu nahe sind.Unangemessene Beziehungen zwischen Vorstandsmitgliedern und dem Unternehmen können zu einem Betrugspotential führen.Letztendlich wird dieses Verhalten das Unternehmen schwächen und den Ruf des Unternehmens im Geschäftsumfeld senken.Vorstandsmitglieder, die über einen längeren Zeitraum bei der Gesellschaft bleiben, können auch Beratung geben, die eher die persönliche Meinung als die Interesse der Aktionäre widerspiegeln.