Was ist eine geschäftliche Notwendigkeit?
Die Geschäftsbedingung ist eine Regel, in der jede Anforderung aus einem Job einen direkten Einfluss auf die Leistung des Jobs haben muss.Ziel ist es, diejenigen Arbeitgeber zu verhindern, die möglicherweise versuchen, qualifizierte Bewerber auf der Grundlage leichtfertiger Arbeitsplätze unnötig auszuschließen.Arbeitgeber dürfen qualifizierte Arbeitssuchende nicht zu einem Zweck diskriminieren, und um sich selbst zu schützen, können sie geschäftliche Notwendigkeit als Grund für den Grund dafür beanspruchen, warum sie einige Antragsteller ablehnen.Ein Beispiel ist ein Unternehmen mit Sitz in den USA mit vielen chinesischen Kunden, die nach einer Empfangsdame suchen.Das Unternehmen kann viele qualifizierte Bewerber basierend auf der Tatsache disqualifizieren, dass sie die chinesische Sprache nicht sprechen.In diesem Fall wird die Geschäftsbedingung zu einer legitimen Verteidigung für seine Handlungen.
Die Frage, die sich in der Geschäftsbedürfnisse stellt, ist die Anwendung einiger skrupelloser Arbeitgeber, die sich hinter dem Umhang des Geschäftsantrags verstecken können, um bestimmte Bewerber zu diskriminieren.Zum Beispiel könnte ein Unternehmen zu Unrecht qualifizierte Einwanderer diskriminieren, die die englische Sprache nicht fließend sprechen.Für solche Arbeitgeber wäre es keine Rolle, dass der Einwanderer über die Fähigkeiten und Qualifikationen des Jobs verfügt.Was den Einwanderer nicht in die Unternehmenskultur oder das Image des Unternehmens passt, wird eine solche Person nicht beschäftigt.Ein Unternehmen, das nach einem Wachmann suchtvon Antragstellern ist die Einstellung qualifizierter Bewerber mit Strafregister.Selbst wenn der Bewerber rehabilitiert wurde, fällt es den meisten Unternehmen sehr schwer, jemanden einzustellen, der Strafregister hat.Sobald das Unternehmen eine Hintergrundüberprüfung durchführt und die Aufzeichnung entdeckt, hat ein solcher Antragsteller möglicherweise nicht die Wahrscheinlichkeit, dass eine Gewinnbeschäftigung eingeholt wird.Dies ist nicht nur unfair, sondern macht es solchen Menschen auch schwierig, ein ehrliches Leben zu verdienen, was sie manchmal wieder an ein Leben mit Verbrechen zuwenden.
Der Anspruch auf geschäftliche Notwendigkeit kann in einer Situation, in der sie in einer Situation gerufen werden, in der in der Where angerufen werden kannEin Unternehmen engagiert einen bestimmten Geschlecht über einem anderen.Zum Beispiel kann ein Unternehmen, das in der Unterhaltungsindustrie wie einem Casino beteiligt ist, möglicherweise nur vorgezogen, Männer in einer begrenzten Anzahl von Positionen einzustellen.Sie können es vorziehen, hauptsächlich attraktive Frauen zu beschäftigen, um als Hostessen, Händler an den Blackjack -Tischen und anderen Arten von Rollen zu dienen.Dies könnte ein Grund für eine Diskriminierungsklage von Frauen sein, die ihre Kriterien oder ihre Definition von Attraktivität sowie von Männern, die sich möglicherweise marginalisiert fühlen, nicht erfüllen.