Was ist ein funktionaler Prozess?

Ein funktionaler Prozess ist der niedrigste Teil des Funktionsbereichs eines Unternehmens, der möglicherweise eine Geschäftsabteilung wie Buchhaltung, Produktion oder Vertrieb und Marketing sein kann.Ein Prozess stellt einfach dar, wie eine Person eine bestimmte Aufgabe erledigt.Zum Beispiel in den Konten zu zahlen mdash;Dies ist eine funktionale Aktivität im Funktionsbereich Mdash;Der Funktionsprozess kann dazu dienen, Anbieter -Rechnungen für den Empfang von Tickets und dann den Bestellungsbestellungen anzupassen.Erst nachdem der Prozess abgeschlossen ist, wird ein Buchhaltungsleiter die Zahlung durch den Lieferanten genehmigen.Im Wesentlichen hat ein Unternehmen kein Ende der Menge der Prozesse im Geschäftsbetrieb, und jede Abteilung hängt von einem bestimmten Betrag ab, um die Dienste, Aktivitäten und Aufgaben ordnungsgemäß zu vervollständigen, die zu Gewinnen führen.Um sicherzustellen, dass der Funktionsprozess dem Unternehmen bestmöglich dient.Diese Überprüfungen können zu Änderungen des Prozesses führen, die sowohl die Art und Weise und die Art und Weise, wie ein Unternehmen Geschäft betreibt, verbessert.Es wird normalerweise kein Prozess aus dem Überprüfungsprozess zurückgehalten.Die Hinzufügung neuer Unternehmen, Manager oder Eigentümer kann diesen Überprüfungsprozess auslösen.In einigen Fällen kann ein Unternehmen versuchen, Prozesse zu reduzieren, um eine funktionale Aktivität und die Abteilung effizienter zu gestalten.Diese Änderung kann auch dazu führen, dass ein Unternehmen profitabler wird, da es die Kosten senkt.Das Schaffung eines Unternehmens, das auf funktionalen Konzepten basiert, sucht häufig nach Entwicklungen, die auf Kompetenz oder effizienten Aktivitäten basieren und leicht zu messen und zu verstehen.Der Nachteil eines funktionalen Arbeitsplatzes kann in bestimmten Bereichen mangelnde direkte Verwaltung, Schwierigkeiten eines Prozesses und die Unfähigkeit, optimale Entscheidungen zu treffen, Schwierigkeiten sein.Ein Unternehmen muss entscheiden, ob ein funktionaler Prozess für seinen Betrieb am besten geeignet ist.Es gibt keine einzige Aktivität, die zu 100 Prozent der Zeit mit vollständiger Effizienz wirkt.

Ein Geschäftsumfeld im Prozessstil konzentriert sich auf externes Denken, reduzierte Interaktionen zwischen Abteilungen und Verantwortung von Anfang bis Ende.In den meisten Fällen schafft dieses Geschäftsumfeld einen hochsegmentierten Arbeitsplatz.Obwohl dieser Prozess nicht ganz schlecht ist, kann er zu fragmentierten Abteilungen, komplexen Prozessen, weniger Kontrollen und Balancen oder zu einem Verlust der Skaleneffekte führen.Unternehmen müssen ziemlich hart arbeiten, um diese extreme Segmentierung zu überwinden.Andernfalls kann am Arbeitsplatz weniger Kommunikation führen.