Was ist ein Arbeitspool?

Ein allgemein bekannt als Arbeitskräfte, ein Arbeitskräftepool ist die verfügbare Gruppe oder den Pool von Personen, die qualifiziert sind, in einer bestimmten Beschäftigungssituation zu funktionieren.Diese Situation kann in Form einer bestimmten Position innerhalb eines Unternehmens, den Arbeitnehmern, die mit einer bestimmten Branche verbunden sind, oder sogar den Arbeitnehmern, die an einem bestimmten geografischen Ort wohnen, erfolgen.Während es Ausnahmen gibt, beziehen sich Verweise auf einen Arbeitskräftepool oder eine Gewalt im Allgemeinen nur auf Personen, die an Arbeitsplätzen beteiligt sind, und nicht auf Personen, die Eigentümer sind oder in offizieller Managementkapazität funktionieren.

Es gibt mehrere Merkmale, die jeder Art von Arbeitspool gemeinsam sind.Erstens müssen diejenigen, die als Teil des Pools angesehen werden, physisch und emotional in der Lage sein, sich auf irgendeine Art von Wehen einzulassen.Dies kann ungelernte Arbeitskräfte sein, bei denen nur wenig bis gar keine Ausbildung oder besondere Talente erforderlich sind, um die Aufgaben auszuführen.Ein Arbeitskräftepool kann auch halbqualifizierte und qualifizierte Arbeitskräfte umfassen, die sich auf Personen beziehen, die eine moderate bis intensive Schulung erhalten, um sich für die Beschäftigung in bestimmten Branchen zu qualifizieren.Der Schlüssel zur Bestimmung, wer Teil der Erwerbsbevölkerung ist, liegt darin, dass alle Beteiligten als Arbeiterklasse angesehen werden und alle Fähigkeiten oder Schulungen besitzen, um diese Aufgaben angemessen auszuführen.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Unternehmen den aktuellen Status der Arbeitsarbeit in einem bestimmten Bereich bewertet, bevor Einrichtungen in dieser Gemeinde eröffnet werden.Dies hilft dem Unternehmen, zu verstehen, wie schnell es qualifizierte Kandidaten sichern, ihnen eine Beschäftigung anbieten und sie für den Betrieb der neuen Einrichtung ausreichend geschult haben.Viele Unternehmen betreiben interne Schulungsprogramme, die ständig neue und bestehende Mitarbeiter für bestimmte Funktionen schulen.Dieser Ansatz hilft sicherzustellenStellen Sie fest, ob ein Unternehmen in eine bestimmte Community einsteigen möchte.Zum Beispiel würde ein großer Rabatt -Einzelhändler wahrscheinlich schnell ein neues Geschäft in einer Gemeinde eröffnen, in der die meisten Einwohner Teil der Arbeiterklasse sind, und durchschnittliche jährliche Einkommen innerhalb eines bestimmten Bereichs zu verdienen.Im Gegensatz dazu kann ein High-End-Einzelhändler, der sich auf den Verkauf von Artikeln konzentriert, die teurer sind, dieselbe Community als ungeeignet für einen Ladenstandort und bevorzugt es, ein Geschäft in einer Gemeinde zu eröffnen, in der das durchschnittliche Einkommen pro Haushalt höher ist.

Abhängig vom Antrag kann der Arbeitskräftepool nur diejenigen umfassen, die aktiv beschäftigt sind oder auch diejenigen, die geschult und arbeiten können, aber derzeit arbeitslos sind.Einige verfeinern den Arbeitsbecken weiter, um diejenigen zu umfassen, die ausgebildet, arbeiten oder aktiv nach Arbeit suchen, unabhängig von ihrem Ausbildungsniveau.Aufgrund dieser Vielfalt des Denkens darüber, wer eine bestimmte Erwerbsbevölkerung ist und nicht ist, ist es oft hilfreich, zu definieren, was unter dem Begriff gemeint ist, bevor versucht wird, den tatsächlichen Status einer bestimmten Arbeitnehmer zu bewerten.