Was ist ein maximaler Lohn?

Ein maximaler Lohn ist eine rechtliche Obergrenze für den Geldbetrag, den ein Individuum als Gehalt verdienen kann.Es ist ein wirtschaftliches Konzept, das zur Bekämpfung der Einkommensungleichheit und der Inflation konzipiert ist.Der Begriff eines maximalen Lohns hängt funktional mit einem Mindestlohn zusammen, was der niedrigste Stundenlohn ist, den die Arbeitgeber Arbeitgeber nach dem Gesetz bezahlen können.Während das Mindestlohngesetz in den meisten wichtigen Volkswirtschaften üblich ist, um den Lebensstandard des Landes zu schützen, muss das maximale Lohngesetz in Ländern, die den Kapitalismus umfassenWohlfahrtsagenda.Wenn die Ungleichheit zwischen den niedrigsten Lohnempfängern und den höchsten Verdienern zu schwerwiegend wird, stößt sie eine Gesellschaft in eine zweistufige Struktur.Es gibt arme und reiche Menschen und ein Schrumpf der „Mittelklasse“.Diese Art der wirtschaftlichen Entwicklung ist für soziale Unruhen reif.Viele Ökonomen fördern eine Lohnunterschiede auf höchstem Niveau von nicht mehr als 25 -mal die am niedrigsten bezahlten Arbeitnehmer.Einige Experten glauben, dass die wachsende Lohnunterschiede Teil der Wurzel der Korruption von Unternehmen, Marktbüsten, wirtschaftlichen Abschwung und höhere Inflation sind.Verdiene so viel, wie er kann.Ein solcher Vorschlag kann auf den ersten Blick antikapitalistisch und gegen die Werte eines freien Marktsystems sein.Regierungsvorschläge, die auf den Vorstellungen des Teilens des Vermögens basieren, werden oft mit dem „sozialistischen“ Label markiert.Stattdessen leisten Politiker gelegentlich maximale Lohnvorschläge, um das Einkommen bestimmter Gesellschaftsegmente wie CEOs großer Unternehmen zu begrenzen.Zum Beispiel kann eine Landschaftsregierung eine bestimmte Branche wie die Bankenbranche retten und auf die Idee kommen, die Gehälter der Führungskräfte der Industrie als Folge der Annahme öffentlicher Gelder zu begrenzen.

Obwohl das maximale Lohngesetz kein bevorzugter Ansatz istIn den meisten Ländern des freien Marktes wurde es in Ländern, die einem sozialistischeren Modell folgen, erfolgreich vorgeschlagen.Venezuela hat beispielsweise ein maximales Lohngesetz für Regierungsangestellte in Kraft gesetzt.Es wurde vorgeschrieben, dass öffentliche Gehälter nicht mehr als ein bestimmter Prozentsatz höher sein könnten als der Mindestlohn.