Was ist ein Gehaltsabrechnungsprozessor?

Ein Gehaltsabrechnungsprozessor ist eine Person oder ein Unternehmen, die für die Bearbeitung der Gehaltsabrechnung eines Unternehmens verantwortlich ist.Eine Person oder ein Unternehmen, die als Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessor dient, hat in der Regel die Bearbeitung von Gehaltsabrechnungskonten und die Vorbereitung von Mitarbeitern, direkten Einlagen und anderen Zahlungsmethoden.In einigen Fällen kann er auch für die Verarbeitung unabhängiger Auftragnehmerzahlungen verantwortlich sein.Im Rahmen dieses Verfahrens werden Zahlungsabwickler in der Regel wegen des Zurückhaltens von Steuern von Arbeitnehmerzahlungen gemäß den geltenden Gesetzen in der jeweiligen Zuständigkeit berechnet.Ebenso muss er möglicherweise Geld für Dinge wie Altersvorsorgekonten und andere freiwillige Arbeitnehmerbeiträge zurückhalten.

Wenn ein Mitarbeiter und manchmal ein unabhängiger Auftragnehmer von einem Unternehmen fällig sind.Ein Zahlungsabwickler verwendet die von einem Unternehmen bereitgestellten Aufzeichnungen, um festzustellen, wie viele Stunden eine Person gearbeitet hat und wie er stündlich ist.Wenn eine Person jedoch ein festgelegtes Gehalt erhält, kann der Prozessor stattdessen Unternehmensakten verwenden, um den in einer Zahlungszeitraum geschuldeten Bezahlungsbetrag zu bestimmen.Dieser Betrag wird zum Brutto -Gehalt, den der Mitarbeiter fällig ist, obwohl es möglicherweise nicht der Betrag ist, den er tatsächlich erhält.Stattdessen muss er häufig eine Reihe obligatorischer Steuern von der Bezahlung der Mitarbeiter zurückhalten.Er kann jedoch auch die Beträge für Dinge zurückhalten, denen der Mitarbeiter zugestimmt hat.Zum Beispiel muss er möglicherweise Beiträge für Dinge wie Ruhestands- und Krankenversicherungskonten zurückhalten.Zurückbehalten von Gehaltsabrechnungen können je nach Zuständigkeit, Arbeitgeber und einzelnen Arbeitnehmern variieren.

Ein Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessor muss manchmal bei der Vorbereitung von Gehaltsschecks einen Mitarbeiter aus dem Basisbetrag anpassen.Zum Beispiel muss er in einigen Fällen möglicherweise Anpassungen für solche Dinge wie Urlaub oder Krankheitszeit vornehmen.Er kann auch einen Mitarbeiter anpassen, der für Urlaubszeit zahlt.In einigen Fällen muss eine Person oder ein Unternehmen mit diesem Titel auch den fälligen Betrag berechnen und die Zahlung eines Mitarbeiters aufgrund der Überstundenzahlung anpassen.

Oft ist ein Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessor eine Person, aber die Aufgabe wird manchmal von einem gesamten Team, einer Abteilung oder einem Gehaltsabrechnungsunternehmen übernommen.Manchmal ist ein Gehaltsabrechnungsprozessor ein Mitarbeiter des Unternehmens, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mindestens einen Mitarbeiter abwickelt.In sehr kleinen Unternehmen kann der Eigentümer des Unternehmens die Gehaltsabrechnungen selbst verarbeiten.In einigen Fällen widmen sich jedoch ganze Abteilungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, und einige Unternehmen lagern die Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste sogar aus.