Was ist ein Regionalmanager im Einzelhandel?
Ein Regionalmanager im Einzelhandel ist ein Vertreter eines Einzelhandelsunternehmens, das einen definierten geografischen Bereich von Geschäften überwacht.Abhängig vom Einzelhändler könnte die Größe der verwalteten Region variieren.Die Anzahl der in einem bestimmten Bereich verwalteten Geschäfte kann auch vom Arbeitgeber abhängen.Ein regionaler Manager hat häufig mehr Aufgaben als lokale Geschäftsleiter oder Bezirksmanager.
Der Einzelhandel kann als Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen für den Verbraucher definiert werden.In dieser Branche kann der Regionalmanager für die Position eingestellt oder aus dem Unternehmen gefördert werden.Viele Einzelhändler verlangen den Managementkandidaten, dass sie einen Bachelor -Abschluss erworben haben, um sich für eine solche Position zu qualifizieren.Ein regionaler Manager -Job ist in der Regel die Verantwortung für mehrere laufende Aufgaben, einschließlich der Präsentation neuer Produkte, der Berichterstattung über Verkaufsinformationen und der Erreichung der Unternehmensziele.
Der Regionalmanager im Einzelhandel benötigt häufig sehr starke persönliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Die Präsentation von Informationen an Vorgesetzte sowie Mitarbeiter zu Themen wie Verkauf, Gewinn und Schulung kann auch einen Manager erfordern, um Textverarbeitung und Tabellenkalkulationsfähigkeiten zu haben.Erfahrung mit Mathematik, Prognosen und Budgetierung von Unternehmensmathematik, Einzelhandelsprognosen sind auch wertvolle Fähigkeiten für einen regionalen Manager.
einen regionalen Manager -Job erfordert häufig keine frühere Berufserfahrung mit einer bestimmten Art von Waren, da die Branche dazu neigt, dieselben Saisons zu verfolgen,Verkaufsmuster und Verkaufsziele.Ein regionaler Manager -Lebenslauf sollte jedoch eine frühere Arbeit in einem Einzelhandelsumfeld einschließen, und eine Geschichte, die der Position ähnelt, für die der Manager beantragt wird, ist hilfreich.Wenn der Antragsteller beispielsweise eine Position des Einzelhandels -Regionalmanagers bei einem Bekleidungsunternehmen beantragt, kann frühere Bekleidungserfahrung ein Vorteil sein, ist jedoch in der Regel nicht erforderlich, um den Job zu erhalten.von innerhalb eines bestimmten Unternehmens befördert werden.Die Ausgangsposition könnte eine Einstiegsposition sein, mit verschiedenen Werbeaktionen über Jahre des Dienstes.Die meiste Zeit wird der Regionalmanager des Einzelhandels, der aus innerhalb eines Unternehmens befördert wirdDeckungsbereich zu beaufsichtigen.In der Regel verlangt ein großes Geschäft oder ein großes Unternehmen, dass ein Regionalmanager im Einzelhandel mehr Verantwortung übernimmt und daher mehr Entschädigung bietet.Wie bei jedem Job variieren die Gehälter des Managers je nach Position und Firma.