Was ist ein Stakeholder?

Ein Stakeholder ist jeder, der mehr als wahrscheinlich dokumentiert hat, aber vielleicht auch nicht im Ergebnis oder Erfolg eines Projekts oder Unternehmens.Am häufigsten bezieht sich dies auf Personen wie Aktionäre und Gläubiger, die Geld in das Bestreben investiert haben.Ein Stakeholder kann jedoch auch Mitarbeiter des Unternehmens und sogar der Familie von Mitarbeitern sein.Informell können Stakeholder sogar Fans eines Sportteams sein.

Ein Aktionär ist ein Stakeholder, nur weil er oder sie Geld in ein Unternehmen investiert hat.Daher erwartet diese Person eine gute Rendite der Investition.Dies beinhaltet möglicherweise nicht nur den Wert der im Laufe der Zeit erhöhten Aktien, sondern auch vierteljährliche Dividendenzahlungen auf der Grundlage der Rentabilität.

In einigen Fällen wird ein Stakeholder, der auch Anteilseigner istUnternehmensführung.Ein Aktionär kann einen Vertreter des Verwaltungsrates des Unternehmens haben.Darüber hinaus haben die meisten derjenigen, die Stammaktien halten, die Möglichkeit, in verschiedenen Fragen als Aktionärssitzungen zu stimmen.Diese Personen haben die Möglichkeit, alle oder den größten Teil ihrer Investition zu verlieren, falls ein Unternehmen nicht in der Lage sein kann, den Betrieb aufrechtzuerhalten.Während die Gläubiger vor einem anderen Aktionär, außer den Mitarbeitern selbst, bezahlt werden, ist dies keine Garantie.Wenn ein Unternehmen bankrott geht, kann ein Vermögensverkauf ihnen helfen, den größten Teil ihres Geldes zu berücksichtigen, dies ist jedoch auch nicht garantiert.Ein Stakeholder, der in die Kategorie eines Gläubigers fällt.Ironischerweise wird diese Gruppe oft nicht berücksichtigt, wenn sie über Stakeholder -Typen sprechen.Nur sehr wenige haben so viel zu verlieren, wenn ein Unternehmen wie die Mitarbeiter selbst schlecht abschneidet.Während einige Aktionäre und Gläubiger möglicherweise mehr Geld in ein Unternehmen investiert haben, basieren sie wahrscheinlich nicht auf ihren Erfolg, obwohl einige es möglicherweise sein können.Angesichts dieser Situation könnte argumentiert werden, dass Mitarbeiter die Stakeholder mit mehr zu verlieren als jeder andere sind.Dies wird zwar in der Regel als Kapital für Expansion und Einstellung betrachtet, kann auch die Arbeiter selbst sein.Natürlich muss das Unternehmen etwas aufgeben, um diese Ressourcen zu erwerben.In einigen Fällen wird ein teilweise Eigentum angegeben.Bei Gläubigern werden Zinszahlungen erfolgen.In anderen Fällen wird Geld für die geleistete Arbeit bezahlt.