Was ist ein Video -Lebenslauf?

Ein Video -Lebenslauf ist ein aufgezeichneter Bericht über die Fähigkeiten, den Hintergrund und die Eignung für Bewerber für Bewerber für die Position.In einigen Jobbereichen werden Video -Lebensläufe eher als Spielerei verwendet, aber in bestimmten Berufen können sie angefordert oder sogar erforderlich.Video -Lebensläufe decken häufig alle wichtigen Punkte eines traditionellen Papierlebens ab und ermöglichen dem Arbeitgeber einen Einblick in die Persönlichkeit und die Art und Weise der Bewerber.

Video -Lebensläufe können in Form und Inhalt sehr unterschiedlich sein.Einige Leute machen eine einfache, elegante Präsentation, die auf ihre Professionalität hinweist.Andere bevorzugen es, einen Video -Lebenslauf so unterhaltsam wie möglich zu machen, um ein Interview durch bloße Hartnäckigkeit zu sichern.Die meisten Video -Lebensläufe sind zwischen ein und fünf Minuten lang.Alles längere Risiken, die die Aufmerksamkeit des Betrachters zu verlieren.

Einige grundlegende Tipps für die Erstellung eines Video -Lebenslaufs können dazu beitragen.Versuchen Sie zunächst, die beste verfügbare Kamera zu verwenden.Handykameras oder Web -Cam -Aufnahmen sind häufig verschwommen, unattraktiv und bieten einen schlechten Klang.Sogar eine einfache digitale Videokamera kann ein anständiges Bild für einen Video -Lebenslauf bieten.Stellen Sie sicher, dass Sie ein Mikrofonsystem verwenden.Arbeitgeber können schnell das Interesse verlieren, wenn sie nicht hören können, was gesagt wird.Filmen Sie das Video in einem gut beleuchteten Bereich oder mieten Sie einige kleine Filmbeleuchtungsausrüstung für den Tag.

Es ist wichtig, vorbereitet zu erscheinen, aber nicht falsch, um Arbeitgebern das Gefühl zu geben, etwas über die Persönlichkeit der Bewerber zu lernen.Schreiben Sie ein Skript für das Video und merken Sie es, aber stellen Sie sicher, dass es natürlich klingt und nicht gezwungen wird.Einige Menschen haben natürliche Fähigkeiten in der Kamera, während andere mit Nervosität und Lampenfieber kämpfen.Denken Sie daran, eines der besten Dinge bei der Verwendung von Digitalkameras ist die Fähigkeit, mehrere Einstellungen zu machen.

Viele Medienjobs -Anfrage -Video -Lebensläufe, um zu sehen, wie eine Person vor der Kamera erscheint.Jobs, die einen Video -Lebenslauf anfordern können, umfassen Live -Rundfunkpositionen, Schauspieljobs, Sprecherpositionen und bezahlte Video -Blogging -Jobs.Filmjobs erfordern oft eine Art Video -Lebenslauf, das als Rolle bezeichnet wird und eine Zusammenstellung von Film- oder Videoclips aus einem Personen -Portfolio ist.Während diese Showcase -Arbeiten und nicht Persönlichkeit arbeiten, können sie als hervorragende Visitenkarte für einen Redakteur, Regisseur, Produktionsdesigner oder Kameramann dienen.

Außerhalb von Medienjobs kann die Verwendung von Video -Lebensläufen selten sein.Bei der Beantragung einer Position kann es eine gute Idee sein, zu fragen, ob das Unternehmen offen ist, einen anzusehen.Es kann auch eine gute Idee sein, einen allgemeinen Video -Lebenslauf auf einer Website oder einer professionellen Netzwerk -Site zu veröffentlichen und einen Link dazu in einem traditionellen Papier -Lebenslauf hinzuzufügen, damit die Arbeitgeber ihn beobachten können, wenn sie dies wünschen.In der richtigen Situation kann ein Video -Lebenslauf dazu beitragen, einen Bewerber vor dem Paket zu setzen.In traditionelleren Jobeinstellungen können Video -Lebensläufe jedoch als Zeichen der Unreife ausgelegt werden und können die Chancen schaden, ein Interview zu führen.