Was ist ein Arbeitnehmerentschädigungsspezialist?

Ein Arbeitnehmerentschädigungsspezialist ist eine Person, die eine zusätzliche Ausbildung in Bezug auf die Entschädigung des Arbeitnehmers erhalten hat.Es gibt viele verschiedene Disziplinen, in denen jemand in diesem Bereich Spezialist wird.Personen, die Versicherungsagenten oder Underwriter, Anwälte oder Personen, die Sicherheit und Risiko für Unternehmen verwalten, möglicherweise in Fragen der Arbeitnehmerentschädigung durchführen.Arbeitnehmerentschädigungsspezialisten.Dieses Register ermöglicht es den Menschen, sowohl Ausbildung als auch eine Prüfung durchzuführen.Das Training beträgt normalerweise 12 Stunden Unterrichtsarbeit, gefolgt von einer Internetuntersuchung von 50 Fragen.Man muss 70% dieser Fragen beantworten, bevor man als Spezialist registriert wird.

Erstes Training überprüft die Gesetze der Arbeitnehmerentschädigung, die von der US -Regierung dargelegt wurde.Einige Programme bieten Studien zu Hause Optionen an, um mehr Zeit für die Vorbereitung auf Tests zu ermöglichen.In einigen Fällen kann Berufserfahrung durch tatsächliche Klassen ersetzt werden.Der Spezialist muss die Entschädigung des Arbeitnehmers im Zusammenhang mit dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen verstehen.

sowie die anfängliche Prüfung muss der registrierte Arbeitnehmerentschädigungsspezialist alle drei Jahre ca. 15 Stunden Weiterbildung abschließen, um die Registrierung aufrechtzuerhalten, obwohl individuellStaaten können unterschiedliche Anforderungen haben.Von dieser Person wird auch erwartet, dass sie sich über Änderungen auf Bundes- oder Landesebene gegenüber den Comp -Gesetzen des Arbeitnehmers auf dem Laufenden halten.

Der Arbeitnehmerentschädigungsspezialist kann in einer Vielzahl von Bereichen arbeiten.Einige Anwälte beispielsweise können für Mitarbeiter arbeiten, denen die Arbeitnehmerentschädigung fälschlicherweise verweigert wurde.Alternativ könnte ein Anwalt, der ein Spezialist in diesem Bereich ist, ein Unternehmen verteidigen, das beschuldigt wird, einem Mitarbeiter Leistungen zu verweigern.

Ein im Versicherungsfeld arbeitender Spezialist kann Unternehmen helfen, Richtlinien zu schreiben und die Kosten für die Bedeckung von Ansprüchen eines Arbeitnehmers zu ermitteln.Diejenigen, die Sicherheits- und Risiken verwalten, können ihr besonderes Wissen anwenden, um Unternehmen zu helfen, das Risiko für die Verletzung von Mitarbeitern zu verringern, oder um ein solches Risiko zu bestimmen, damit ein Versicherungsunternehmen angemessene Beträge berechnet.