Was ist ein alternativer Direktor?

Ein alternativer Direktor ist eine Person, die ausgewählt wurde, um ein ständiges Mitglied eines Corporations Board of Directors vorübergehend zu ersetzen.Das Unternehmensrecht in den meisten Ländern erlaubt es den Direktoren normalerweise nicht, ihre treuhänderische Verantwortung für die Überwachung der Angelegenheiten des Unternehmens auf Dritte zu übertragen.Diese Standard -Rechtsstaatlichkeit kann durch spezifische Bestimmungen in den Unternehmensartikeln oder Satzung ersetzt werden, die es einer externen Person ermöglichen, unter bestimmten besonderen Umständen in einer Direktoren zu handelnDas Unternehmen, das leitende Mitarbeiter des Unternehmens für tägliche Geschäftstätigkeiten beauftragt, bietet eine Aufsicht, um sicherzustellen, dass das Unternehmen tätig ist, um den Aktionärswert zu maximieren, und entspricht den staatlichen Vorschriften.Die gesetzliche Verpflichtung, im besten Interesse des Unternehmens zu handeln, ist treuhänderisch und ergibt sich aus einem Gesetz der Jurisdictions Corporation.Dies bedeutet, dass ein Direktor, der nicht an Besprechungen teilnimmt oder keine angemessenen Aufmerksamkeit für die Angelegenheiten des Unternehmens widmen kannUnternehmensebenen.Es gibt eine begrenzte Anzahl von Direktionen, und die Position ist erhebliche Verantwortung für die Angelegenheiten des Unternehmens.Es liegt im besten Interesse, die Begriffsdauer und Methode zum Ersetzen von Vorstandsmitgliedern zu kontrollieren, wenn die Bedingungen abläuft.Die Ernennung zu einem Vorstand ist nie ein offener Prozess, und die Position kann nicht an einen anderen weitergegeben werden, ohne einen Wahlprozess durchzuführen.Es gibt Zeiten, in denen ein Direktor funktional nicht verfügbar ist, um seine regulären Aufgaben zu erfüllen, und in diesem Fall kann der Vorstand beschließen, einen alternativen Direktor zu ernennen.

Ein Direktor kann beispielsweise aus medizinischen Gründen, z. B. oder fällig, funktional nicht verfügbar seinzu einem familiären Notfall.Möglicherweise muss er für eine begrenzte Zeit von seinen Pflichten weg sein, will aber seine Position nicht zurücksetzen.Solange die Artikeln oder Satzung der Unternehmen entweder eine Bereitstellung dafür treffen oder nicht dagegen sprechen, kann der Vorstand stimmen, um der Auswahl eines alternativen Direktors als seinen Stellvertreter zu dienen.

Die Genehmigung der verbleibenden Vorstandsmitglieder an dieDie Auswahl des alternativen Direktors ist der Schlüssel.Jede Auswahl des nicht verfügbaren Direktors kann letztendlich abgestimmt werden, wenn die Person als ungeeignet gilt.Eine angemessene Auswahl einer qualifizierten Person kann das Board -Geschäft ermöglichen, ohne Unterbrechung vorzugehen, insbesondere wenn das Fehlen eines Mitglieds des Verwaltungsrates die Anforderungen an die Stimmen in Quorum beeinflussen würde, um wichtige Maßnahmen zu ergreifen.