Was ist ein Executive Decision Support -System?

Ein Executive Decision Support-System ist eine Art computergestütztes Informationssystem, mit dem Geschäftsführer im Entscheidungsprozess unterstützt werden sollen.Solche Führungskräfte werden häufig gebeten, Informationen aus mehreren Quellen zu verarbeiten, bevor sie schließlich alle Informationen nehmen und versuchen, dies zu verstehen.Durch die Verwendung eines Unterstützungssystems verfügen Führungskräfte über alle erforderlichen Informationen an den Fingerspitzen und können diese Informationen auf viel effizientere Weise abbauen.Diese Systeme sind im Allgemeinen als Computersoftware formatiert, die einfach zu bedienen ist, schnell auf neue Informationen reagiert und anderen Managern zur Verfügung steht, von denen erwartet wirdihre Rollen als Leiter der lukrativen Unternehmen und Unternehmen ausführen.Der Hauptgrund dafür, dass sie so hohe Gehälter beherrschen, ist die Tatsache, dass sie wichtige Entscheidungen treffen können, die große Geldsummen und die Finanzschüsse der Mitarbeiter und Aktionäre betreffen.Diese Entscheidungen wären ohne Hilfe nicht möglich, und zunehmend kommt diese Unterstützung für die Technologie.Dies kann verschiedene Formen annehmen, z. B. Diagramme, Kreisdiagramme oder sogar Berichte, die von niedrigeren Mitarbeitern erstellt wurden, die auch Zugriff auf das Informationssystem haben.Auf diese Weise kann der Manager auf das Herzstück der Angelegenheit eingehen und eine Befehlsentscheidung treffen.

Für Führungskräfte, die es vorziehen, einen praktischen Ansatz mit einer solchen Technologie zu verfolgen, sollte das Executive Entscheidungsunterstützungssystem einfach genug sein, um diese zu verwendenEs kann manipuliert werden, um die Informationen zu erstellen, die die Führungskräfte wünschen.Darüber hinaus muss es in der Lage sein, mit den neuesten Informationen auf dem Laufenden zu bleiben.Schließlich kann eine von veraltete Informationen basierende Entscheidung eine Entscheidung, die einen entscheidenden Fehler aufweisen.Da die Technologie weiter voranschreitet, werden diese Systeme immer funktional und formbar für die sich ändernden Geschäftsanforderungen.Für Führungskräfte ist es oft nützlich, wichtigen Mitarbeitern auch Zugriff auf das System zu gewähren.Auf diese Weise besteht die Möglichkeit, dass andere Meinungen zu den Informationen in den allgemeinen Entscheidungsprozess berücksichtigt werden.