Was ist Nearshore -Outsourcing?

Nearshore -Outsourcing oder Nearshoring ist eine Praxis, die für Business Outsourcing angewendet wird, die aus der Fischereiindustrie angepasst wurde.Die Idee, Arbeitsplätze in der Nähe des Ufers zu schaffen, für Menschen, die nicht des Landes, in dem sich ein Unternehmen befand,, ist eine alte Praxis.In letzter Zeit hat Nearshore -Outsourcing in letzter Zeit weniger mit der Küste und den Gewässern zu tun und ist häufiger die Praxis von Unternehmen, die Arbeitsplätze in Ländern schaffen, die sich in unmittelbarer Nähe zu sich selbst befinden.

Es gibt sowohl Vorteile als auch Nachteile für das Outsourcing der Küste.Zu den Unternehmen gehören einige der Vorteile, Mitarbeiter einzustellen, die für niedrigere Löhne arbeiten, als die Arbeitnehmer in ihrem primären Geschäftsland.Darüber hinaus kann die Nähe des Unternehmens, an dem die Arbeit ausgelagert wird, Geld auf Reisen in dieses Land sparen.Wenn Mitarbeiter des Unternehmens häufig reisen müssen, um ausgelagerte Sektoren des Unternehmens zu überwachen, können diese Einsparungen beträchtlich sein.Amerikanische Unternehmen, die Arbeitsplätze nach Kanada auslagern, können ungefähr das gleiche zahlen wie für amerikanische Arbeitnehmer.Die Vorteile in diesem Fall können in erster Linie darin bestehen, dass sie den Handel zwischen den beiden Ländern eröffnen und die kanadische Nachfrage nach amerikanischen Produkten schaffen und umgekehrt.Häufiger tun Unternehmen, die diese Methode anwenden, dies mit Ländern, in denen die Löhne niedriger sind.Dies ist möglicherweise nicht so vorteilhaft für den Handel, da solche Länder möglicherweise nicht in der Lage sind, sich den Preis amerikanischer Produkte zu leisten, aber Unternehmen argumentieren, dass das Outsourcing von Nearshore in ärmere Länder es ihnen ermöglicht, den amerikanischen Verbrauchern niedrigere Preise zu verleihen.Outsourcing ist das finanzielle Bild für Arbeitssuchende in dem Land, in dem sich das Unternehmen befindet.Dies war eine häufige Beschwerde bei den US -Arbeitnehmern, zumal mehr technische Jobs wie Informationstechnologie -Jobs ausgelagert werden.Das Outsourcing dieses Typs mit nahezu kreidet, kann für US -Arbeitnehmer zu weniger Beschäftigungsmöglichkeiten und auch zu einer niedrigeren Gehaltskala führen, da sie nicht nur mit amerikanischen Arbeitnehmern konkurrieren, sondern auch mit ausländischen Arbeitnehmern, die die Arbeit billiger ausführen.Nicht alle Unternehmen, die Auslagerung von Nearshoring beschäftigen, und alle Unternehmen, die dazu neigen, von Arbeitnehmern in Bereichen Kritik zu erhaltenEine Mitte des Straßenansatzes zum Outsourcing in der Nähe von Küsten.Sie lagern einige Arbeitsplätze in Länder in der Nähe aus, um etwas Geld zu sparen und die Wirtschaft der Nachbarländer zu fördern, was mehr Handel fördern kann.Solche Unternehmen behalten auch eine aktive Belegschaft in ihrem eigenen Land bei.Es bleiben jedoch noch Bedenken und Kritikpunkte dieses Ansatzes.

Einige sorgen sich beispielsweise über die Sicherheit ihrer Informationen, wenn sie an Menschen anderer Länder weitergegeben werden.Ein Telefonbetreiber in einem anderen Land ist möglicherweise nicht so gewissenhaft über den Schutz von Kreditkarteninformationen wie ein Mitbürger (obwohl dies eindeutig nicht immer der Fall ist).Ein weiteres praktikables Anliegen für Unternehmen, die wichtige Technologien auslagern, ist das Potenzial für Urheberrechts- und Patentverletzungen in einem Nachbarland, in dem Urheberrechte und Patente möglicherweise schwer durchzusetzen sein.

Ein jüngster Schritt im amerikanischen Ansatz für jede Art von Outsourcing ist die Empfehlung, dass Unternehmen, die Arbeitsplätze in den USA halten, finanzielle Anreize über Steuererleichterungen erhalten.Diese Gedankenlinie deutet weiter darauf hin, dass Unternehmen, die Arbeitsplätze auslagern, die von amerikanischen Arbeitnehmern zu Recht gelagert werden könnten, höhere Steuern unterliegen, was die Vorteile des Outsourcings erhöht.Diejenigen, die sich gegen diese Taktik widersetzen, argumentieren, dass dies nur die Erhöhung der Preise für viele Waren und Dienstleistungen erreichen würde, die den Amerikanern angeboten werden, und letztendlich nachteilig für den Verbraucher.Befürworter dieses Plans kontert, dass es istSehr schwierig, ein Verbraucher zu sein, wenn Sie keinen Job in Ihrem Gebiet finden können.