Was ist Net Pay?

Nettozahlung ist der Geldbetrag, den jemand nach all den Abzügen, freiwillige Beiträge und so weiter nach Hause nimmt und aus seinem Brutto -Lohn herausgenommen wird, der Betrag, den der Mitarbeiter verdient hat.Der Unterschied zwischen Netto- und Bruttozahlung kann manchmal sehr bedeutend sein, und es ist eine wichtige Überlegung bei der Budgetmanagement.Wenn Mitarbeiter einen Gehaltsscheck erhalten, erhalten sie auch eine Ertragserklärung, in der zeigt, wie der Arbeitgeber den Gesamtbetrag des Nettovergasses erreicht hat.

Eine der bedeutendsten Abzüge von Bruttozahlungen sind tendenziell Steuern.Die Mitarbeiter müssen möglicherweise Steuern in mehreren Gerichtsbarkeiten zahlen, wie zum Beispiel bei einem kalifornischen Einwohner, der sowohl Bundes- als auch staatliche Steuern zahlt.Darüber hinaus sind in den Vereinigten Staaten Abzüge für die soziale Sicherheit zur Deckung von Behinderungen und Ruhestand üblich.Diese Beträge werden von der Regierung festgelegt und sie basieren normalerweise auf einem Prozentsatz des Einkommens.Die Regierung rechtzeitig und wenn sie dies nicht tun, haben die Mitarbeiter möglicherweise Anspruch auf Entschädigung.Im Falle von Steuern muss beispielsweise ein Arbeitgeber vierteljährliche Steuern zahlen und den Betrag vorlegen, den er oder sie von den Gehaltsschecks der Arbeitnehmer an die Regierung abgezogen hat.Wenn die Mitarbeiter vermuten, dass vierteljährliche Steuern nicht gezahlt werden oder dass ein Arbeitgeber zu viel zurückhält, sollte sie dies der Regierungsbehörde melden, die Steuern verarbeitet.

Freiwillige Beiträge, die die Nettozahlung senken könnenAltersvorsorgekonten und Zahlungen in die Gesundheitspläne für Mitarbeiter.In diesen Fällen subtrahiert der Arbeitgeber diese Beiträge von den Arbeitnehmern Bruttoeinnahmen und legt sie der zuständigen Behörde oder dem zuständigen Büro ein.Oft wird den Mitarbeitern versprochene Beiträge ihres Arbeitgebers als Anreiz für die Einsparung für den Ruhestand oder den Einkauf in einen GesundheitsplanNettozahlung ist garniert.Lohngarnituren ist eine Technik, mit der Mittel von jemandem gewonnen werden, der sie nicht bezahlt.Es kann von den Steuerbehörden verwendet werden, um unbezahlte Steuern zu erheben, oder von ehemaligen Partnern, um beispielsweise versprochene Unterhalt zu erheben.Jede Situation, in der ein monetäres Urteilsvermögen gesetzt und nicht eingehalten wird, kann zu Pfändungen führen.Damit ein Arbeitgeber die Löhne von jemandem garnieren kann, muss ihm eine rechtliche Ordnung erteilt werden, und die Höhe der Pfändung muss in der Ertragserklärung angezeigt werden.

zahlreiche Taschenrechner, um den Menschen zu helfenIm Internet gefunden, und es kann nützlich sein, über das Gehalts- und Lohnverhandlungen nach Hause zu überlegen.