Was ist berufliche Rehabilitation?

Die berufliche Rehabilitation hilft Menschen, die verletzt wurden oder eine Krankheit erlitten haben, um sowohl körperlich als auch geistig in Arbeitsform zurückzukehren.Es gibt viele Rehabilitationskliniken, die unterschiedliche Bedürfnisse erfüllen, aber alle sollen die maximalen unabhängigen Funktionen des Patienten erhöhen.Viele Arbeitgeber zahlen für ihre Mitarbeiter, um diese Programme zu nutzen, um die Leistung aufrechtzuerhalten und mit den Sicherheitsstandards Schritt zu halten.

Ein beruflicher Rehabilitationstherapeut entwickelt einen Aktionsplan für den verletzten Arbeiter, indem er seine Bedürfnisse bewertet und bewertet, wasDie Bereiche, in denen er oder sie Hilfe benötigt.Andere Spezialisten können ebenfalls in ein solches Programm eingesetzt werden, einschließlich Ernährungswissenschaftler, Physiotherapeuten und Psychologen.Manchmal muss ein Rehabilitationsteam überlegen, ob der Arbeiter zu seinem Job zurückkehrt, oder, wenn dies keine Möglichkeit ist, kann das Team einem Patienten helfen, die Funktion wiederzugewinnen, um einen neuen Job zu suchen.kann eine berufliche Rehabilitation suchen.Einige benötigen möglicherweise Hilfe bei arbeitsbedingten Verletzungen wie Knochenbrüchen, Rückenproblemen und anderen Stämmen.Andere können unter kognitiven Einschränkungen aufgrund einer Hirnverletzung oder eines Herzinfarkts oder bei neurodegenerativen Störungen wie Multipler Sklerose leiden.Zu den Personen, die möglicherweise auch Ergotherapie benötigen, gehören Personen mit psychischen Problemen, Lern- und Entwicklungsstörungen oder posttraumatischen Stressstörungen.Darüber hinaus werden Toleranzniveaus, Flexibilität, Körperfestigkeit und -mechanik und -aufwand analysiert, um festzustellen, inwieweit das Rehabilitationsprogramm funktioniert.Dies kann auch Therapeuten helfen, neue Funktionsbereiche zu identifizieren, die möglicherweise angegangen werden müssen.Während eines solchen Tests berücksichtigen die Therapeuten häufig die Zeitdauer, die der Patient zur Genesung hat, bevor er oder sie zur Arbeit zurückkehren soll.

Der nächste Schritt in einem beruflichen Rehabilitationsprogramm kann ein personalisierter Kurs für die Arbeitskonditionierung sein, der Wochen dauern kann.In dieser Zeit werden die Arbeitsbedingungen eines Mitarbeiters untersucht, um festzustellen, welche Aktivitäten er oder sie ausführen muss.Dies kann eine Jobanalyse vor Ort durch den Therapeuten beinhalten.Der Patient erhält auch Informationen über die Arbeitssicherheit und die Verhinderung zukünftiger Verletzungen.

Zusätzlich zu einem verletzten oder kranken Arbeitern hilft die Rückkehr zur Funktionsweise bei seinem bestmöglichen körperlichen und geistigen Niveau. Die berufliche Rehabilitation kann dazu beitragenHerz -Kreislauf -Ausdauer.Dies kann das Risiko für andere langfristige Verletzungen verringern und die Mitarbeiter gesund halten.Arbeitgeber können den Arbeitnehmern helfen, fit und sicher zu bleiben, und können die medizinischen Kosten und die Anzahl der verlorenen Arbeitstage senken.