Was ist organisatorische Kommunikation?

Die organisatorische Kommunikation gilt für die Interaktion zwischen einer Person und einer Gruppe, insbesondere am Arbeitsplatz.Das Gebiet der organisatorischen Kommunikation bewertet die interne und externe Kommunikation sowie Kommunikationsstile innerhalb eines Unternehmens oder einer gemeinnützigen Gruppe.Einige Hochschulen und Universitäten bieten Studierenden Studiengänge in der Organisationstheorie und Kommunikation an Studenten an, die Interesse an der Verbesserung der menschlichen Interaktion zeigen.Die Programme konzentrieren sich auf wichtige Kommunikationsbereiche, die für Karrieren im Management erforderlich sind.

In der Geschäftswelt integrieren Manager oder andere Führungskräfte die Organisationstheorie in den Arbeitsplatz, um Teamarbeit zu fördern, Konflikte zu lösen und interne und externe Geschäftsbeziehungen zu verbessern.Mit anderen Worten, der Manager fungiert häufig als Verbindung zwischen anderen Personen oder Gruppen, um eine Gemeinsamkeiten zu erreichen.Die organisierte Kommunikation umfasst die Fähigkeiten und Prozesse, die erforderlich sind, um ein erfolgreiches Unternehmen zu schaffen, unabhängig davon, ob es sich um ein großes Unternehmen, ein kleineres Unternehmen oder eine gemeinnützige Gruppe handelt.Das Feld untersucht das Gesamtziel, um schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikation zu fördern oder zu stärken.Die internen Kommunikationseinstellungen umfassen E-Mails, Präsentationen, Geschäftstreffen und Leistungsbewertungen der Mitarbeiter.Wirtschaftsführer müssen organisatorische Kommunikation mit spezifischen Zielen berücksichtigen, um ein erfolgreiches Unternehmen zu fördern.Dazu gehören Führung, Konfliktlösung und Verhandlungen sowie Compliance, Motivation und Innovation.Die Organisationstheorie ist auch bestrebt, die Produktivität sowie effektive Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung und zur Problemlösung zu fördern.

Mehrere Universitäten bieten Schulungen in der organisatorischen Kommunikation oder Organisationstheorie an, die zu einem Zertifikat, einem Bachelor-, einem Master- oder einem Doktorat führt.Bei den meisten dieser Programme müssen die Schüler Kurse in Bezug auf zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten belegen.Beispiele für Kurse umfassen Theorien in der Organisationskommunikation, in der Wirtschaftsbeschreibung, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Konfliktlösung und in Verhandlungstechniken.Andere Programme können Krisenmanagement, globale Kommunikation, Kommunikationstechnologien und professionelles Sprechen umfassen.Insgesamt ermöglicht die Schulung der Person, die menschliche Interaktion und das menschliche Verhalten zu verstehen, eine positive Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten und den Mitarbeitern oder Kunden effektiv zuhören.

Ein Abschluss in organisatorischer Kommunikation bereitet Schüler auf Karrieren im Management wie Personalressourcen sowie andere vorFelder.Ein Teil der Aufgaben eines Vertriebsmitarbeiter umfasst beispielsweise die Einbeziehung organisierter Kommunikationsstrategien.Weitere Karrieren, für die das Feld gilt, sind PR -Manager, Publizist, Mediator, Personalvermittler und Veranstaltungsplaner.Ein Patientenanwalt nutzt auch organisatorische Kommunikationsfähigkeiten bei der Vermittlung zwischen einem Patienten und einem Gesundheitsdienstleister.