Was ist der Zusammenhang zwischen Arbeitsumgebung und Gesundheit?
Der Zusammenhang zwischen Arbeitsumgebung und Gesundheit basiert hauptsächlich auf der Art des Arbeitsplatzes, an dem man sich befindet. In einem negativen feindlichen Arbeitsumfeld können Stressniveaus sehr hoch sein, was negative gesundheitliche Auswirkungen wie einen Anstieg des Blutdrucks oder ein Anstieg des Risikos für Herz -Kreislauf -Erkrankungen unter anderem haben kann. In einem positiven Arbeitsumfeld kann der Zusammenhang zwischen Arbeitsumfeld und Gesundheit jedoch in die andere Richtung gehen. Wenn Menschen ihre Tage damit verbringen, sich glücklich und geschätzt zu fühlen, sind sie insgesamt gesünder.
Natürlich sind diese Verbindungen zwischen Arbeitsumgebung und Gesundheit nicht in Stein gemeißelt. Jeder befasst sich auf unterschiedliche Weise mit Stress, und einige Menschen haben effektivere Methoden als andere. Es wurde jedoch nachgewiesen, dass anhaltender Stress äußerst nachteilige Auswirkungen auf die Gesundheit haben kann, was sogar zu höheren Krebsfällen führt. Stress in der Arbeitsumgebung kann in vielen Formen erfolgen; Menschen, die sich nicht gut mit ihren Mitarbeitern oder Chefs verstehen,Mitarbeiter, die der Meinung sind, dass sie zu viel Arbeit und nicht genug Zeit haben, oder Menschen, die der Meinung sind, dass ihre Arbeitsbemühungen nie geschätzt werden, sind nur einige der häufigsten Arbeitstressoren.
Natürlich kann sich die physische Arbeitsumgebung auch negativ auf die Gesundheit auswirken, auf eine Weise, die völlig nicht mit Stress zusammenhängt. Ein unsicheres Arbeitsumfeld, in dem ein hohes Verletzungspotential besteht, ist ein Beispiel, oder ein Job, bei dem häufige Umgang mit gefährlichen Chemikalien erforderlich ist, kann sicherlich zu einer negativen Korrelation zwischen Arbeitsumgebung und Gesundheit führen. Aufgrund grundlegender Ebene stellen einige Menschen fest, dass die rekundierte Luft in einem Bürogebäude dazu führen kann, dass sie Allergien oder häufige Nasen- und Rachenreizungen entwickeln.
Der Zusammenhang zwischen Arbeitsumgebung und Gesundheit muss nicht unbedingt negativ sein. Arbeitgeber können Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass ihre Arbeitnehmer arbeitenG sicher und tragen Schutzausrüstung oder Maßnahmen, um Verletzungen oder Krankheiten zu verhindern. Die regelmäßige Vermessung von Mitarbeitern kann eine Möglichkeit sein, die Arbeitszufriedenheit zu messen. Mitarbeiter sind in einer anonymen Umfrage eher ehrlich. Darüber hinaus sind Arbeitsplätze, an denen Schritte unternommen werden, um das Arbeitsumfeld positiv zu machen, häufig sehr vorteilhaft für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Diese Schritte können so einfach sein wie die Erkennung von Mitarbeitern für einen gut gemachten Job oder das Abhalten von Teambuilding -Veranstaltungen wie Potluck -Mittagessen oder Feierlichkeiten für die Geburtstage der Mitarbeiter.