Was ist die Arbeitsteilung?

Eine Arbeitsteilung ist eine Strategie, die es ermöglicht, die für die Ausführung eines Projekts erforderlichen Schritte oder Aufgaben zu zerstören und dann Personen zuzuweisen, die sich auf diese Art von Arbeit oder Arbeit spezialisiert haben.Dieses Modell wird in vielen verschiedenen Arten von Unternehmen verwendet, um Möglichkeiten für Menschen zu schaffen, die sich bei Aufgaben auszeichnen, die spezifische Fähigkeiten fordern, um die Erwerbsbeschäftigung zu sichern.Unternehmen profitieren auch von einer Arbeitsteilung, da der Prozess dazu beiträgt, dass jeder Schritt in einem Prozess ordnungsgemäß und rechtzeitig abgeschlossen ist.

Einer der Hauptvorteile einer ordnungsgemäßen Arbeitsteilung ist, dass wesentliche Arbeiten mit einer höheren Effizienzrate erledigt werden können.Dies kann wiederum die Produktionsproduktion einer Einrichtung erhöhen und die Möglichkeit für das Unternehmen verbessern, einen Gewinn zu erzielen.Im Gegensatz dazu ist es unwahrscheinlich, dass ein Unternehmen, das keinen gerechten Prozess der Zuweisung von Aufgaben für Aufgaben entwickelt, nicht das gleiche Produktivitätsniveau erreicht und daher nicht das gleiche Potenzial hat, um das Endergebnis des Betriebs zu erhöhen.

Ein einfaches Beispiel für eine effiziente Arbeitsteilung ist im lokalen Supermarkt zu sehen.In Einstellungen, in denen sich der Checker oder Kassierer nicht mit Lebensmitteln befassen muss, kann er sich auf die Aufgaben des Scannens jedes Artikels konzentrieren, die Rechnung für den Kunden insgesamt und die Zahlung des Kunden bearbeiten.Während der Checker diese Aufgaben erledigt, bereitet ein Mitarbeiter, der als Bagger bekannt ist, die Einkäufe für den Transport aus dem Geschäft vor, normalerweise indem die Gegenstände in Papier- oder Plastiktüten gelegt und sie in den Einkaufswagen des Kunden abgelegt werden.Mit diesem Modell kann der Checker den Checkout -Prozess mit dem nächsten Kunden früher beginnen und so die Produktivität steigern.Als Bonus bevorzugen Kunden oft Lebensmittelhändler, die diese Arbeitsteilung nutzen, da dies weniger Zeit bedeutet, in einer Linie zu warten, um Einkäufe zu bezahlen.

Die Idee, ein Montagelinie in der Massenproduktion zu verwenden, erfordert auch eine gut geplante Arbeitsteilung.Durch die Anordnung der Linie, so dass wesentliche Aufgaben während des Verlaufs der Ware durch den Prozess gelangen werden, ist es möglich, die Mitarbeiter zu schulen, um jeden Schritt mit einem größeren Effizienzniveau zu verwalten.Das Endergebnis ist die Fähigkeit, während des Arbeitszeitraums mehr fertige Waren zu produzieren, was wiederum dazu beiträgt, die mit jeder erzeugten Einheit verbundenen Kosten zu verringern.Dies bedeutet höhere Gewinne bei jeder verkauften Einheit und eine Erhöhung der finanziellen Stabilität des Geschäfts.