Was ist das volle Rentenalter?

Das vollständige Altersalter in Rentenversorgung hat häufig am meisten mit der Zeit zu tun, in der ein Land oder ein Staat einem Rentner einen Gesamtbetrag der Leistungen erbringt.Dies kann in einer Vielzahl von Ländern unterschiedlich konstruiert sein.Im Vereinigten Königreich, bis Mitte der 2000er Jahre, betrug das Standard -Vollrentenalter für eine Rente 60 für Frauen und 64 für Männer, aber es wurde stark geändert und es wird prognostiziert, dass bis in die Mitte des Jahrhunderts dieses Alter in diesem Alter geplant istkönnte 68 für beide Geschlechter oder höher sein.

In den USA erreichten die Menschen, als das Sozialversicherungsprogramm erstmals in den 1930er Jahren begonnen wurde, mit 65 Jahren das volle Rentenalter und konnten den vollen Nutzen, auf den sie Anspruch hatten, beanspruchen.Obwohl nicht alle Leistungen erhielten, verdienten Menschen, die Bürger waren, die Vollzeit gearbeitet hatten oder einen Ehepartner hatten, der Vollzeit arbeitete, eine Rente, die sie zu sammeln konnten.

Natürlich mussten die Menschen manchmal früh in den Ruhestand gehen, und sie konnten dies im Alter von 62 Jahren tun, was weniger als den vollen Vorteil des Rentenalters oder eines Prozentsatzes davon erhielt.Dies wurde normalerweise durch die Anzahl der Monate von ihrem tatsächlichen Alter bis zum vollen Rentenalter bestimmt.Was die Ehepartner erhalten könnten, wurde ebenfalls durch frühere Pensionierung reduziert.

Seit den 1940er Jahren ist das vollständige Rentenalter stetig nach oben gestiegen.Diejenigen, die zum Beispiel in den 1950er Jahren geboren wurden, wären kurz vor ihrem 67. Geburtstag berechtigt.Die in den 1960er Jahren geborenen Menschen können erst in 67 Jahren Zugang zum vollen Ruhestand erhalten, und diese Zahl wird erwartet.Es ist durchaus möglich, dass diejenigen, die in späteren Jahrzehnten geboren wurden, möglicherweise 68, 69 oder 70 sein müssen, bevor sie das volle Rentenalter erreichen.

Ein Teil des Grundes für den Anstieg wird durch die Tatsache erklärt, dass viele Menschen länger leben und gesünder sind als früher in diesen Altersgruppen.Ein weiterer Beitrag zur Änderung besteht darin, gesündere Arbeitnehmer davon abzuhalten, auf das System zurückzugewinnen, bevor sie tatsächlich benötigt werden, was der Regierung somit viel Geld retten kann.Auf der anderen Seite wird argumentiert, dass Menschen manchmal gezwungen sind, frühzeitig in den Ruhestand zu treten, weil sie Arbeitsplätze verloren haben und keine Ersatz finden können (manchmal als Ergebnis systemischer Altersdiskriminierung) oder aufgrund der Tatsache, dass sie zunehmend das Alter haben.Verwandte Bedingungen, die die Arbeit erschweren können.Wenn diese Menschen unzureichende Einsparungen haben, müssen sie möglicherweise frühzeitig in den Ruhestand treten, und dies könnte sich dramatisch auf die Lebensqualität für eine Reihe von Jahr auswirken, da die Zahlungen reduziert werden.