Was ist die typische Organisationsstruktur eines Krankenhauses?

Eine typische Organisationsstruktur eines Krankenhauses wäre normalerweise eine Kombination aus einer hierarchischen und Teilungsstruktur, da es eine Befehlskette gibt, in der sich einige Ebenen unter einer anderen Ebene befinden, die Mitarbeiter jedoch in Abteilungen oder Abteilungen mit eigenen Aufgaben organisiert sind.An der Spitze der Struktur wären die Administratoren, gefolgt von den Informationsdiensten und den therapeutischen Diensten, die sich beide normalerweise auf derselben Ebene befinden.Die Diagnosedienste erfolgen zusammen mit den oben genannten Abteilungen zusammen mit den Unterstützungsdiensten.Wenn die Organisationsstruktur eines Krankenhauses gezogen würde, wird sie wahrscheinlich einer Pyramide ähneln, wobei nur wenige Führungskräfte oben und mehr Untergebenen in den unteren Ebenen sind.

Die oberste Ebene der Verwaltungsdienste besteht aus den Menschen, die normalerweise besitzenund betreiben das Krankenhaus als Unternehmensunternehmen.Sie sind für die Verhängung von Richtlinien und dem Budget gemäß den Bedürfnissen der Patienten und Mitarbeiter verantwortlich.Oft werden diese Personen Board of Directors, leitende Angestellte, Präsidenten und Vizepräsidenten bezeichnet.Abteilungsleiter wie die Hauptchirurgen und Kinderärzte können auch als Teil der Verwaltungsdienste angesehen werden.Dies beinhaltet die Erlangung der Informationen des Patienten, wenn sie zugelassen werden, medizinische und familiäre Aufzeichnungen sowie den Erhalt der Ausgaben, die während des Krankenhausaufenthalts anfallen.Alle Dokumente werden normalerweise mit einem computergestützten System eingereicht, das das Abrufen und Sortieren erleichtert.Die Abteilung für Information Services ist auch für die Aufrechterhaltung von Dokumenten im Zusammenhang mit Mitarbeitern, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und die Durchführung von Seminaren zuständig, um sowohl Mitarbeiter als auch Patienten über neue Themen und Gesundheitsnachrichten aufzuklären.Die Mitarbeiter unter dieser Ebene können Empfangsanlagen, Sekretäre und Marketingspezialisten umfassen.

Die Organisationsstruktur eines Krankenhauses umfasst auch eine Gruppe therapeutischer Dienste, die von Patienten, die die Ärzte, Chirurgen und Therapeuten, die die Patienten direkt behandeln, am meisten anerkannt sindund ihre Bedingungen.Abgesehen von den üblichen Ärzten, die auf die physiologischen Bedingungen der Patienten geraten, umfassen die therapeutischen Dienste auch Menschen, die Patienten mit anderen Bedürfnissen wie Psychologen, Therapeuten, Ernährungsbereichen und sogar Sozialarbeitern helfen.Krankenschwestern können auch Teil dieser Gruppe sein und die Patienten überwachen, wenn Ärzte nicht verfügbar sind.

Diagnosedienste ist die Abteilung für Maschinen und Labors.Um richtig behandelt zu werden, müssen Patienten möglicherweise eine Reihe von Tests und Extraktion von Proben wie Blut- und Urintests und Magnetresonanztomographie (MRT) durchlaufen.Proben und Bilder werden normalerweise Laboratorien und Diagnostiker zur Analyse durchlaufen, soMaschinen sind in gutem Zustand und das Krankenhaus ist sauber und funktionsfähig.Die Mitarbeiter unter dieser Abteilung würden Ingenieure, Elektriker und Hausmeister umfassen.Alle genannten Abteilungen sind wichtig, und der Verlust eines Eins kann die Fähigkeit eines Krankenhauses, Patienten zu dienen, außer Gefecht gesetzt.Diese Abteilungen arbeiten auch miteinander und sind voneinander abhängig, um das Krankenhaus reibungslos laufen zu lassen.