Was sollte ich über das Schreiben eines Dankeschönbriefs nach einem Interview wissen?

Nachdem Sie ein Vorstellungsgespräch geführt haben, gilt es als hervorragende Manieren und auch eine mögliche Möglichkeit, einen Job zu sichern, um einen Dankeschön zu senden.Obwohl der Dankeschön nach einem Interview üblich ist, beobachten viele Menschen diesen Brauch immer noch nicht.In wettbewerbsfähigen Arbeitsmärkten ist es sinnvoll, sich als Bewerber herauszuheben. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, einen kurzen Dankesbrief zu schreiben.

Sie sollten Ihren Dankesbrief innerhalb von vierundzwanzig Stunden nach Ihrem Interview schreiben und senden.Wenn Sie dies nicht verwalten können, schreiben Sie einen innerhalb einer Woche.Beachten Sie, dass viele Menschen Entscheidungen treffen, wer nach nur ein oder zwei Tagen von Interviews einstellen und früher eine Notiz geschrieben hat, ist normalerweise besser.

Wenn Sie Ihren Dankesbrief komponieren, erinnern Sie sich an alle Personen, die Sie interviewt haben.Wenn Sie von einem Komitee befragt wurden, richten Sie das Brief an jedes Mitglied des Ausschusses an.Holen Sie sich während eines Interviews Visitenkarten als einfache Möglichkeit, sich Namen und ihre richtige Rechtschreibung zu erinnern, oder schreiben Sie schnell Namen auf ein unauffälliges Notizpolster.Wenn Sie sich nicht erinnern können, rufen Sie einen Firmensekretär an und fragen Sie.Und machen Sie sich keine Sorgen, weil sie oft daran gewöhnt sind, diese Anrufe zu erhalten.

Halten Sie Ihren Brief kurz und auf den Punkt.Vielen Dank an den Interviewer, dass sie sich Zeit genommen haben, sich mit Ihnen zu treffen, und sich um ein oder zwei Kommentare, die während des Interviews abgegeben wurden, einhalten.Betrachten Sie etwas wie: "Ich war besonders froh zu hören, wie Bob die Bedeutung von Teams erwähnt, und ich freue mich darauf, an Teams teilzunehmen und sie zu organisieren."Der Dankesbrief gibt Ihnen auch die Möglichkeit, alle Details hinzuzufügen, die Sie während des Interviews vergessen haben.Beispiel: "Wir konnten meine Rolle bei der Organisation von Wohltätigkeitsfonds nicht besprechen, aber ich weiß, dass diese Erfahrung gut zum unternehmensweiten Programm für gemeinnützige Spenden passt."

Eine andere Sache, die Sie in einen Dankesbrief einbeziehen möchten, ist ein weiteres Interesse an dem Job.Sie möchten sicherstellen, dass das Unternehmen weiß, dass das Interview Ihr Interesse nur erhöht und Sie mehr begeistert, dort zu arbeiten.Es gibt einige Fälle, in denen ein Interview Sie davon überzeugt, keinen Job anzunehmen.Wenn dies der Fall ist, können Sie dem Unternehmen oder den Interviewern dafür danken, dass sie sich die Zeit genommen haben, Sie zu sehen, und sie wissen, dass Sie sich bei der Reflexion entschieden haben, einen Job an anderer Stelle anzunehmen.Sie müssen nicht angeben, wo Sie wirklich kein anderes Stellenangebot haben.

Denken Sie daran, dass das Dankeschön nach Vorstellungsgesprächen Ihre letzte Gelegenheit ist, sich selbst zu präsentieren.Da Sie nicht persönlich da sind, müssen Sie Ihr Schreiben zulassen, wie außergewöhnlich talentiert Sie sind.Stellen Sie sicher, dass Ihre Notiz sorgfältig und frei von allen grammatikalischen Fehlern und Rechtschreibfehlern bearbeitet wird.Wenn Sie in diesen Bereichen Probleme haben, haben Sie einen Freund, der ein guter Schriftsteller ist, lesen Sie Ihre Notiz noch einmal und helfen Ihnen, Änderungen vorzunehmen.