Was soll ich für ein Vorstellungsgespräch tragen?

Die meisten Menschen urteilen auf der Grundlage ihres Erscheinungsbilds ein Schnitt über andere Menschen.Wenn Sie sich für einen Job bewerben, ist es klug zu bedenken, dass Sie möglicherweise nur einen ersten Eindruck hinterlassen und dass die meisten Menschen, die Sie einstellen, nicht genug Zeit mit Ihnen verbringen, um Ihr Aussehen zu hinterlassen.Es ist daher wichtig, dass Ihr Aussehen für Sie sprechen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, und sorgfältig zu überlegen, was Sie tragen sollten, um Ihren Interviewer zu beeindrucken.In jeder Art von Bürojob ist die Business -Kleiderordnung die bevorzugte Möglichkeit, für ein Vorstellungsgespräch zu erscheinen.Standard Business-Wear für Männer bedeutet Anzug, weißes Hemd und Krawatte sowie einen mit Socken getragenen Kleidungsschuh.In den meisten Fällen müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass Sie Hosenträger, dreiteilige Anzüge oder dergleichen tragen, es sei denn, Sie bewerben sich für einen Job als Top-Level-Manager.

Sie sollten die Farbe Ihres Anzugs, die Auswahl der Krawatte und die Farbe Ihres Hemdes überlegen.Die sicherste Wette ist, einen neutralen Anzug zu wählen, wobei Schwarz, Grau und Marineblau die oberste Auswahl sind.Hemden sollten weiß sein und Krawatten müssen ziemlich gedämpft sein.Ein Tag des Vorstellungsgesprächs ist nicht der Tag, um skurrile Bindungen zu tragen.Standardkrawattenfarben sollten sich gut mit dem Anzug koordinieren.Betrachten Sie Rot, Blau oder Grautöne.Muster in der Krawatte sollten wie gedämpfte Streifen, Paisley -Drucke oder dergleichen untertrieben werden.

Für Frauen sind entweder Rock- oder Hosenanzüge für ein Vorstellungsgespräch am besten geeignet.Wenn Sie einen Rock tragen, sollte er nicht kürzer als die Knielänge sein und Sie müssen Strümpfe tragen.Die Schuhwahl sollte einfach sein, mit geeigneten High Heels und Wohnungen.Schuhe mit geschlossenen Zähnen werden bevorzugt, bis Sie prüfen können, ob die Bürorichtlinie sonst zulässt.Selbst mit einem Hosenanzug sollten Sie Kniestöcke oder Hosensocken mit Schuhen tragen.Schmuck sollte untertrieben sein und gut mit dem koordinieren, was Sie tragen.

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch für eine ungezwungene Arbeitsumgebung haben, sollten Männer immer noch in Betracht ziehen, mindestens Hosen und eine neutral gefärbte Sportjacke mit traditionellem Weiß oder gedämpft zu tragenFarbhemd.Eine Krawatte sollte noch getragen werden.Frauen könnten Hosen und eine Twinset -Pulloveroption oder einen Rock und eine einfache Bluse für ein Vorstellungsgespräch mit dieser Art von Unternehmen wählen.Auch wenn ein Arbeitsumfeld lässig ist, bedeutet sich die Kleidung für ein Interview gut, dass Sie professionell sind und die meisten Interviews viel formellere Anlässe sind, die mindestens etwas formellere Kleidung erfordern.

Manchmal müssen Sie möglicherweise eine Beamte des Vorstellungsgesprächs ändern, basierend auf der Art der Beschäftigung, die Sie suchen.Ein lässiges Einzelhandelsgeschäft, das Rock -Poster verkauft, könnte bedeuten, dass das Tragen eines Minirocks und das Einhalten Ihres Nasenrings perfekt akzeptabel ist.Wenn möglich, sehen Sie sich an, was andere Mitarbeiter eines Unternehmens tragen, bevor Sie Ihre Kleidung für ein Interview auswählen.Wenn Sie sich wie diese Mitarbeiter kleiden, passen Sie automatisch besser ein und scheinen bereits den Job zu haben, für den Sie sich bewerben.Sowohl für Männer als auch für Frauen sollten Haare relativ konservativ geschnitten und gestylt werden: keine Mohawks, grünes oder lila Haare oder auf andere Weise.Frauen sollten geeignetes Make -up tragen, das untertrieben ist.Betrachten Sie farbige Lipgloss anstelle von harten Lippenstiften, minimalem Augen -Make -up und erröten sowie eine gute einfache Grundfundierung, die gut zu Ihrem Hautton passt.Nehmen Sie mehrere Piercings heraus.Männer sollten zum Beispiel vermeiden, durchbohrte Ohren oder Nasenringe zu tragen.Frauen, wenn sie mehrere Piercings haben, sollten nur ein Paar Ohrringe tragen.