Wann sollte ich nach einem Vorstellungsgespräch einen Dankesbrief senden?

Ein Dankesnotiz nach einem Interview ist eine Gelegenheit, um einen endgültigen guten Eindruck zu hinterlassen.Im Allgemeinen sollten Sie innerhalb von ein oder zwei Tagen des Interviews eine Notiz senden.Auch wenn Sie nicht planen, einen angebotenen Job anzunehmen, kann es eine Möglichkeit sein, sich zu vernetzen und gute Beziehungen zu Unternehmen aufzubauen, mit denen Sie möglicherweise in Zukunft Geschäfte machen.

Im Allgemeinen sollte das Dankeschön nicht zu ähnlich seinzu einem Anfrageschreiben oder einem Brief vor einem Lebenslauf.Stattdessen sollte es eine kurze Notiz sein, die sich für die Zeit des Unternehmens bedankt.Sie können kurz auf einige der relevanten Themen des Interviews hinweisen, wenn Sie hoffen, für das Unternehmen zu arbeiten.Die Notiz kann auch etwas persönlicher sein und eine Aussage wie „Ich habe es wirklich genossen, zu diskutieren, wie Sie alleinerziehende Eltern mit der Arbeit mischen.Es ähnelt meiner eigenen Philosophie. “

Eine solche Aussage sollte nur nur

gemacht werden, wenn das Interview intim und komfortabel war und wenn sich eine solche Aussage„ richtig anfühlt “.Eine weitere mögliche Taktik besteht darin, sich individuellen Mitarbeitern zu bedanken, die beim Interview möglicherweise anwesend waren.Eine solche Notiz an das Unternehmen könnte so etwas sagen: "Ich habe Bob und Shari sehr geschätzt, die sich Zeit genommen haben, um mir eine Tour durch das Unternehmen zu machen."Ein formelleres Interview könnte sich wieder auf Bob und Shari als Herr Anderson und Frau Jones beziehen.„Ihre Philosophie zur Ermächtigung der Mitarbeiter ist zum Beispiel eng mit meinen eigenen übereinstimmt.Die Notiz kann auch ein Gefühl des Vertrauens in das Interview implizieren und ausdrücken, wie glücklich Sie sein werden, wieder von der Firma zu hören.Dies kann möglicherweise Sie vor Tagen warten, wenn ein Unternehmen die Befragten nicht kontaktiert, es sei denn, sie werden eingestellt.

Wenn Sie auf jeden Fall planen, nach einem Interview keinen Job anzunehmen, kann die Notiz für die Zeit danken und als Ankündigung, dass Sie Ihre Bewerbung für einen Job zurückziehen.Indem Sie dem Unternehmen noch nachdenklich bedanken, können Sie schwierige Gefühle vermeiden, indem Sie keinen Job annehmen.Alle Gründe, die Sie dafür geben, die Position nicht anzunehmen, sollten vage und allgemein sein.Ein instabiler Arbeitsmarkt könnte eines Tages bedeuten, sich für dasselbe Unternehmen zu bewerbenmit.Nicht jeder Befragte wird diesen Schritt unternehmen, und in wettbewerbsfähigen Arbeitsmärkten kann ein angenehmer Dankesnotiz die Unterscheidung zwischen Ihnen und anderen Bewerbern sein.Es ist eine Möglichkeit, einen guten endgültigen Eindruck zu hinterlassen, der wahrscheinlich von einem Unternehmen oder einzelnen Interviewer geschätzt wird.