Wie werde ich ein Bankanalyst?

Es sind vier Schritte erforderlich, um ein Bankanalyst zu werden: postsekundäre Schulungen, damit verbundene Berufserfahrung, Beantragung eines Jobs und den Abschluss des Vorstellungsgesprächsprozesses.Ein Bankanalyst verbringt den größten Teil ihres Tages mit Bank- und Datenanalyse -Software.Sie sind dafür verantwortlich, bestimmte Berichterstattungsanforderungen zu erfüllen, Berichte zu schreiben und verschiedene Szenarien zu erkunden.

Menschen, die einen analytischen Denkprozess haben, arbeiten gerne unabhängig und finden Sie bequem, mehrere Szenarien zu erforschen, die größte Zufriedenheit bei dieser Art von Arbeit.Obwohl erwartet wird, dass Bankanalysten Präsentationsfähigkeiten für Besprechungen haben und gute Kommunikationsfähigkeiten haben, ist die wichtigere Fähigkeit eine Affinität zu Zahlen.Liebe zum Detail, Disziplin und Fokus sind für jeden, der ein Bankanalyst werden möchte, unerlässlich.

Die erste Anforderung, ein Bankanalyst zu werden, besteht darin, ein postsekundäres Bildungsprogramm abzuschließen.Obwohl viele Unternehmen ein College -Diplom in Buchhaltung akzeptieren, bevorzugen die überwiegende Mehrheit der Bankunternehmen einen Universitätsabschluss.Der Abschluss kann in Buchhaltung, Mathematik, Geschäft oder einem verwandten Bereich sein.Die Bankenbranche ist notorisch konservativ und es ist sehr unwahrscheinlich, dass es ohne diese Art von formeller Ausbildung ein Bankenanalyst wird.

Verwandte Berufserfahrung umfasst Buchhaltung, Buchhaltung, Dateneingabe, Computersoftware -Betreiber oder Bankangestellter.Alle diese Jobs erfordern die Arbeit mit Zahlen und Computern.Wenn Sie sich für Ihren ersten Job bewerben, suchen Sie nach Praktikums- oder Junior -Analystenpositionen.Obwohl das Gehalt weniger sein mag, haben Sie eine bessere Chance, sich für diese Art von Rolle zu qualifizieren und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Wenn Sie sich für einen Job als Bankanalyst bewerben, lesen Sie unbedingt Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben mit Korrektur und prüfen Sie, ob Sie eine Grammatik- oder Rechtschreibfehler überprüfen.Erforschen Sie das Unternehmen und versuchen Sie, Ihr Anschreiben auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zuzustellen.Es wird für Bankunternehmen immer häufiger, im Rahmen des Antragsverfahrens einen Kredit- und Strafregister -Check zu verlangen.Beachten Sie dies bei der Bewerbung.

Während des Vorstellungsgesprächsprozesses haben die meisten Banken mindestens zwei Interviewrunden.Die erste Runde ist beim Personal des Personals und ist ein vorläufiges Interview.Sie haben eine Standardliste von Fragen und suchen nach vollständigen, prägnanten Antworten.Denken Sie daran, dass alles, was Sie sagen, niedergeschrieben und überprüft wird.Denken Sie über Ihre Antworten nach, bleiben Sie ruhig und konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die Sie mitbringen und wie Sie der Bank helfen können.