Wie werde ich ein Change Management Manager?

Um ein Change Management Manager zu werden, sollten Sie eine geeignete Qualifikation von einer anerkannten Bildungseinrichtung erhalten.Die meisten Universitäten bieten Bachelor- und Postgraduierten -Studiengänge im organisatorischen Änderungsmanagement an, die gut zu einer Qualifikation für Personal-, Unternehmensmanagement oder Kommunikation passen.Die Kurse umfassen in der Regel Wirtschaftlichkeit, Perspektiven auf soziale Veränderungen, Verwaltung der Beziehung zwischen Kunden und organisatorischer Bewertung und Diagnose.Nachdem Sie in diesem Bereich eine Ausbildung erhalten haben, können Sie in einem Unternehmen nach einer Einstiegsposition oder einer höheren Position suchen und sich nach oben arbeiten, bis Sie ein Change Management Manager werden.

Verwaltung von Veränderungen ist eine herausfordernde Voraussetzung für Unternehmen auf der ganzen Welt.Fortschritte in der Technologie in Verbindung mit der wirtschaftlichen Volatilität veranlassen Unternehmen, ihre Fokus- und Geschäftsmodelle zu ändern, die Mitarbeiter anfällig zu machen und das Vertrauen zu haben.Häufige Umstrukturierung führt zu unglücklichen Mitarbeitern, die Erwartungen haben, die verwaltet werden müssen.Zunehmend gibt es Möglichkeiten für eine Person, die qualifiziert ist, ein Change Management Manager zu werden.Lukrative Karrieren stehen auch für Fachberater in diesem Bereich zur Verfügung.

Sie können eine Change Management -Akkreditierung über das International Change Management Institute (CMI), eine unabhängige gemeinnützige professionelle Einrichtung, erhalten.Die CMI-Akkreditierung umfasst einen zweiteiligen Bewertungsprozess.Der erste Teil erfordert, dass Sie einen schriftlichen Beweis für Kompetenzen vorlegen, wie im CMI -Kompetenzmodell des CMI angegeben.Nach erfolgreichem Abschluss wird Sie ein oder mehrere professionelle Praktiker persönlich interviewen, und Sie müssen dem Gremium eine Fallstudie vorlegen.Das Institut führt vor der Genehmigung der Akkreditierung auch gründliche Referenzprüfungen durch.

Ein Absolvent, der ein Change Management Manager werden möchte, kann eine wertvolle Schulung für Change Management -Management erhalten, indem sie eine Position bei einem großen Unternehmen sichern.Multinationale Unternehmen schließen die Abteilungen regelmäßig um, was zu internen Veränderungen, Entlassungen und anderen Situationen führt, in denen das Änderungsmanagement erforderlich ist. Diese Art von Arbeit ist daher eine hervorragende Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln.Alternativ kann die Einhaltung einer Position innerhalb eines Unternehmens, das Business Consulting Services anbietet, ein Schrittstein für eine Karriere als Change Management Manager sein.Finden Sie die Anforderungen des Change Management Managers für eine solche Position in dem Unternehmen, in dem Sie beschäftigt sind, heraus.Bemühen Sie sich, sich auszurüsten, um die Position zu besetzen, wenn sie frei wird.Sie können auch Mitglied von Change Management Manager -Organisationen werden.Diese Gruppen nehmen an der Festlegung der Branchenstandards teil, helfen potenziellen Arbeitgebern dabei, qualifizierte Fachkräfte zu identifizieren, Networking -Möglichkeiten für Mitglieder zu bieten und sich auf den Aufbau einer gemeinsamen Sprache und eines professionellen Standards zu konzentrieren.