Wie werde ich Chief Administrative Officer?

Um Chief Administrative Officer (CAO) zu werden, benötigen Sie die richtigen Bildungsanmeldeinformationen, einen breit angelegten Hintergrund in den Geschäftsbetrieben und eine Reihe von Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsabteilungen.Das CAO ist für den täglichen Betrieb des Unternehmens verantwortlich.Ein geeigneter Kandidat für die Position müsste die Fähigkeit nachweisen, das gesamte Unternehmen anstelle einer bestimmten Abteilung zu leiten.

Die CAO -Position wird normalerweise anstelle eines Chief Operating Officer (COO) gefunden.Ein CAO berichtet direkt an den Chief Executive Officer (CEO) und funktioniert in den CEOs, wenn er nicht verfügbar ist.Die Pflichten eines CAO unterscheiden sich je nach Größe des Unternehmens.In kleineren Unternehmen wird die Position wahrscheinlich verlangen, dass Sie dem CEO und dem Board of Directors administrative Unterstützung bieten und gleichzeitig die Abteilungen überwachen, um sicherzustellen, dass sie Richtlinien und Verfahren verfolgen.Ein CAO in einem großen Unternehmen wird eher wie ein COO arbeiten und strategische und operative Verantwortung für die Leistung des Unternehmens haben.

Es gibt keine spezifischen Anforderungen, um Chief Administrative Officer zu werden.Wenn Sie eine Position bei einem Major Corporation wünschen, hilft Ihnen ein Bachelor -Abschluss in einem Geschäftsmajor und ein MBA Ihrer Kandidatur.Da die Position abteilungsübergreifend ist, gilt nahezu jedes Unternehmensabschluss als verwandtes Gebiet, einschließlich Finanzen, Humanressourcen, Operationen und Management.Je besser Ihre Anmeldeinformationen ein breites Verständnis des gesamten Geschäftsrahmens zeigen, desto einfacher wird es, diese Art von Position zu erhalten.Es gibt keinen spezifischen Arbeitspfad zum CAO -Titel, und es wird wahrscheinlich ausreichen, die Verantwortung des Managements in den Abteilungen zu erhöhen.Da der CAO den CEO ersetzt, wenn er nicht verfügbar ist, ist eine gute Faustregel darin, Ihre Karriere so zu verwalten, als ob Sie letztendlich die Position des CEO halten möchten.

, um Chief Administrative Officer zu werden, müssen Sie auch stark nachweisenFührung und organisatorische Fähigkeiten.Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist eine wichtige Bewertungsmaßnahme.Große Unternehmen werden nach Beweisen für strategisches Denken und die Fähigkeit suchen, Prozesse zu kontrollieren und gleichzeitig die Produktion zu maximieren.Aufbauen Sie Ihren Lebenslauf mit internen und externen Aktivitäten, die Beweise für die Fähigkeiten in diesen Bereichen liefern, ist der Schlüssel.

Obwohl Sie die höchste Gehaltsspanne für eine CAO -Position in einem Unternehmensumfeld erreichen, ist der Titel möglicherweise in Organisationen und Regierungsbehörden häufiger vorkommt..Die Anmeldeinformationen, die erforderlich sind, um Chief Administrative Officer in beiden Fällen zu werden, sind wesentlich ähnlich.Wenn Sie Ihre Karriere auf die erheblicheren Anforderungen eines CAO in einem großen Unternehmen ansprechen, sollten Sie dies auf die weniger strengen Anforderungen von Organisationen oder Agenturen anwenden können.