Wie werde ich Chief Audit Executive?

Eine Chefprüfungsleiterin ist ein Executive Professional, der die internen Audits eines großen Unternehmens überwacht.Die Pflichten dieser Art von Exekutive können die Ermittlung des Risikos umfassen, sicherzustellen, dass alle von den Mitarbeitern durchgeführten Prüfprozesse korrekt funktionieren, und die Kommunikation mit anderen Führungskräften, Managern oder einem Verwaltungsrat zu kommunizieren.Um ein Chef -Audit -Manager zu werden, kann es zunächst notwendig sein, die richtige Ausbildung in Unternehmen oder Finanzen zu erhalten.Eine Chef -Prüfungsleiterin der Chefprüfung ist eine Position auf hoher Ebene, was bedeutet, dass Personen, die diese Positionen ausfüllenWerden Sie ein Chefprüfungsmanager, kann hilfreich sein, eine finanzielle Ausbildung zu erwerben.Ein Bachelor -Abschluss in Finanzen oder Buchhaltung kann ein guter Anfang sein.Wenn Sie einen Master -Abschluss oder eine Buchhalter -Zertifizierung erwerben, können Sie zu Beginn Ihrer Karriere hochkarätige Positionen erhalten.

Nur wenige Menschen erreichen zu Beginn ihrer Karriere Führungspositionen.Um ein Chefprüfungsleiter zu werden, sollten Sie erwarten, einige Zeit als interner Prüfer oder Wirtschaftsprüfer zu verbringen.Diese Fachleute arbeiten normalerweise unter der Überwachung von Executive und sammeln und organisieren die erforderlichen Daten für Prüfprozesse.

Nachdem Sie eine Ausbildung erwerben können, die Sie zu einem ansprechenden Bewerber machen kann, sollte Ihr nächster Schritt darin bestehen, einen Lebenslauf zu komponieren.Dies ist ein Dokument, normalerweise eine Seite, die Ihre berufliche und pädagogische Erfahrung sowie Fähigkeiten auflistet, die Sie in jeder Erfahrung gelernt oder demonstriert haben.Arbeitgeber verwenden Lebensläufe, um zu entscheiden, welche Kandidaten am vielversprechendsten zu sein scheinen.

Für viele hochrangige Positionen ist auch ein Anschreiben erforderlich.Dieses Dokument ist auch eine Seite lang und dient als kurze Einführung.In diesem Brief sollten Sie beachten, wie Sie über die Position erfahren haben, für die Sie sich bewerben und warum Sie ein guter Kandidat für den Job sind.Interviewprozess.In den meisten Fällen werden Sie von mehreren verschiedenen Managern oder Führungskräften befragt, die Fragen zu Ihren Erfahrungen und Qualifikationen stellen.Es kann eine gute Idee sein, sich vor einem Interview mit einem Unternehmen vertraut zu machen. Auf diese Weise können Sie Antworten geben, die den Werten und Bedürfnissen eines potenziellen Arbeitgebers sprechen.

Personen, die Einstiegspositionen direkt außerhalb des Studiums suchen, können feststellen, dass Arbeitskräftevermittler auf den Campus kommen, um potenzielle Mitarbeiter zu finden.Wenn Sie Chief Audit Executive werden möchten und bereits jahrelang jahrelange Erfahrung in der Unternehmensprüfung haben, kann es hilfreich sein, Kollegen nach Leads zu Eröffnungen zu bitten.Eine Referenz von einem hochrangigen Profi in einer Organisation, in der Sie Arbeit suchen, kann Ihre Erfolgschancen erheblich erhöhen.