Wie werde ich Computermanager?

Personen mit Arbeitsplätzen als Computermanager leiten in der Regel Informationstechnologieabteilungen (IT).Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Art und Weise, in der Software zur Erreichung der organisatorischen Ziele, zur Teilnahme an einer langfristigen Planung verwendet wird, die IT -Lösungen betrifft, und die Ausführung von Aufgaben zur Fehlerbehebung und Inspektion.Um ein Computermanager zu werden, sollte Ihr erster Schritt darin bestehen, einen Bachelor -Abschluss in einem Bereich wie Informatik, Informationssysteme oder Computertechnik zu erwerben.Wenn Sie ein Computermanager in einer bestimmten Branche werden möchten, wie z. B. Finanzen oder Gesundheit, möchten Sie möglicherweise einige Kurse für dieses Gebiet belegen.In einigen Fällen werden Einzelpersonen ohne Hochschulabschlüsse zu Computermanagern in kleineren Organisationen mit begrenztem IT -Service, obwohl dies weniger häufig ist.Tatsächlich könnte in wettbewerbsfähigeren Arbeitsmärkten wie in globalen Städten und anderen städtischen Umgebungen ein Abschluss für eine Person erforderlich sein, die ein Computermanager werden möchte.In den meisten Fällen ist es eine gute Idee, zu untersuchen, wie Informationssysteme von Organisationen verwendet werden.Während ein ausführliches Wissen über Computerprogramme hilfreich sein kann, möchten die meisten Arbeitgeber stattdessen wissen, dass Bewerber ihre Herausforderungen und Chancen anhören und Netzwerke erstellen und Software kaufen können, die Lösungen anbieten.

Um ein Computermanager zu werden, sollten Sie zunächst eine Reihe von Jahren als IT -Arbeiter verbringen.Viele Menschen nutzen Praktikumsmöglichkeiten, während sie Studenten oder Doktoranden sind.Diese Möglichkeiten können Sie darauf vorbereiten, nach dem Abschluss höhere Positionen zu nehmen, was es Ihnen erleichtert, Ihre Ziele zu erreichen, in naher Zukunft ein Computermanager zu werden.

Jede Person, die Computermanagerin werden möchte, muss auch ein ausgezeichneter Kommunikator sein.Möglicherweise müssen Sie mit Vertretern anderer Abteilungen an Sitzungen teilnehmen.In einigen Szenarien müssen Sie sich möglicherweise sogar mit Kunden treffen.Ihr Ziel als Computermanager sollte es sein, komplexe IT-Konzepte in eine Sprache umzusetzen, die für Nicht-IT-Mitarbeiter leicht zu verstehen ist.Sie sollten wiederum in der Lage sein, Ihren IT -Mitarbeitern die Bedürfnisse anderer Abteilungen und Kunden mitzuteilen.

Ein Computermanager ist in der Regel ein Mitarbeitermanager, was bedeutet, dass er oder sie für die Schulung von Mitarbeitern verantwortlich ist, ihre Arbeit überwacht und Unternehmensstandards und -werte aufrechterhalten.In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise an IT -Rekrutierungsinitiativen teilnehmen, indem Sie Bewerberkandidaten und Bergbau -Lebensläufe und -anträge für vielversprechende Bewerber befragen.Es ist auch für Computermanager üblich, Arbeitnehmer zu disziplinieren, die sich auf unangemessene Weise verhalten.