Wie werde ich County Manager?

Mindestanforderungen an Bezirksmanager umfassen in der Regel einen Bachelor -Abschluss in öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft, Buchhaltung oder einen verwandten Bereich.Einige Grafschaften, insbesondere große Gemeinden mit zahlreichen Mitarbeitern, erfordern einen Master -Abschluss, um Bezirksleiter zu werden.Ein Bezirksmanager könnte seine Karriere in einem Einstiegsjob beginnen, um Erfahrungen mit der Bezirksregierung zu sammeln und gleichzeitig die notwendige Ausbildung zu erhalten, um County Manager zu werden.Er oder sie könnte zunächst eine Abteilung im Landkreis wie öffentliche Arbeiten, Planung oder das Büro des Comptroller überwachen.

In einigen Gemeinden bietet ein Praktikumsprogramm wertvolle Erfahrungen in den Operationen der Bezirksregierung.Diese Möglichkeiten werden in der Regel mit Universitätskursen in öffentlicher Ordnung und anderen relevanten Klassen kombiniert.Die Ausbildung und Erfahrung einer Person könnte ihm helfen, in Zukunft ein Bezirksleiter zu werden.

Einige Universitäten bieten Mentoring -Programme in der Bezirksverwaltung an.Ein aktueller Bezirksleiter verbringt normalerweise eine Woche am College, um Karriereoptionen mit Studenten zu besprechen, die versuchen, ein Bezirksleiter zu werden.Er oder sie könnte Vorlesungen über öffentliche Verwaltung und aufkommende Probleme in der Bezirksregierung leiten, um Studenten bei der Vorbereitung der Kursarbeit zu helfen, um die aktuellen Anforderungen zu erfüllen.

Ein Bezirksleiter ist der Gesamtleiter aller Abteilungen.Er oder sie ist in der Regel für Budgets, Einstellung und Entlassung, Kapitalverbesserungspläne und wichtige Käufe des Landkreises verantwortlich.Dieser Administrator wird in der Regel von einer Aufsichtsbehörde des Bezirks eingestellt, die als Chef des Bezirksmanagers fungiert.Der Manager wird mit der Umsetzung von Entscheidungen des Verwaltungsrates beauftragt und ihnen von allen Fragen beraten, die für die Führung des Landkreises entscheidend sind.Er oder sie repräsentiert oft die Grafschaft bei sozialen und gemeinnützigen Funktionen.

Der Job bietet normalerweise ein gutes Gehalt und Prestige.Eine Person, die ein Bezirksleiter werden möchte, braucht gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.Er oder sie muss in der Lage sein, kritisch zu denken und ein gutes Geschäft zu nutzen.Die Fähigkeit, komplexe Operationen dem County Board auf klare Weise zu erklären, ist ebenfalls ein Vermögenswert.Als Top -Administrator des Landkreises sollte ein Bezirksleiter gute Fähigkeiten haben, um mit der Öffentlichkeit und anderen Bezirksangestellten umzugehen.

Ein Bezirksleiter muss auch über Bundes-, Landes- und lokale Gesetze auf dem Laufenden bleiben, die sich auf die öffentliche Ordnung beziehen.Diese Statuten berücksichtigen routinemäßig Planungsentscheidungen, Umweltprobleme und Aufzeichnungsanforderungen.Der Bezirksleiter sollte das Geschäft des Landkreises betreiben, ohne gegen Gesetze zu verstoßen, die regulieren, wie die Regierung arbeitet.