Wie werde ich ein Derrickhand?

Jemand, der ein Derrickhand in einer Öl- und Gasbohranlage werden möchte, beginnt normalerweise als Lehrling im Takeling -Team und arbeitet in diese Position.Öl- und Gasunternehmen haben in der Regel geringe Anforderungen an Einstiegsarbeiten, wie z. B. ein Abitur und einen gültigen Führerschein.Mit Erfahrung im Job können Personal in höhere Ranglistenpositionen mit mehr Lohn- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie in einem verstärkten Zugang zu Vorteilen arbeiten.Station auf Offshore -Rigs, um dort Crews Dienste zu bieten.Eine Person, die ein Derrickhand werden möchte, sollte sich auf Reisen weit weg von zu Hause und einen potenziell eingeschränkten Kontakt mit Freunden und Familie in einigen Fällen vorbereiten.Die Arbeit erfordert auch ein hohes Maß an körperlicher Fitness und Toleranz für harte Bedingungen wie extreme Hitze.

Öl- und Gasunternehmen listen regelmäßig ihre Stellenangebote auf.Jemand, der vorhat, ein Derrickhand zu werden, kann Stellenangebote anstrengen und sich für verfügbare Einstiegspositionen bewerben.Das Unternehmen führt in der Regel ein Interview durch, um festzustellen, ob ein Bewerber gut passt, und kann nach Beweisen für körperliche Fitness für die Arbeit bitten.Wenn das Unternehmen den Bewerber mag, kann es ein Stellenangebot erweitern.Die Aufgaben können variieren, und in einigen Fällen können Bewerber in bestimmten Bereichen Jobaufgaben anfordern.Wenn Menschen mehr Erfahrung sammeln, können sie komplexere Aufgaben übernehmen.Schließlich können sie zugewiesen werden, um die Verantwortung in der Derrickhandposition zu beobachten und schließlich zu übernehmen.Nachdem jemand ein Derrickhand geworden ist, beinhaltet der Job die Unterstützung des Bohrers bei der Kontrolle der Bohrflüssigkeiten und der mit dem Bohrer verbundenen Linien.

Eine Person, die ein Derrickhand werden möchteoder während der Schulung als Einstiegsmitarbeiter.Dazu können Schulungen in Sicherheitsgurten, Hocharbeiten, Erste -Hilfe- und Handhabung von Öl- und Gasnotfällen gehören.Diese Qualifikationen können einen Bewerber ansprechender machen und werden hilfreich sein, wenn Menschen zur Beförderung bereit sind.Menschen mit mehr Training werden in der Regel bevorzugt, insbesondere wenn die Ausbildung zeigt, dass Öl- und Gaspersonal die Sicherheitserziehung fortsetzen, um so sicher und effektiv wie möglich zu arbeiten.