Wie werde ich ein Talentscout?

Ein Talent -Scout ist ein Unterhaltungs-, Sport- oder sogar Business -Profi, der mit dem Einbringen neuer Talente in ein Feld oder eine Organisation beauftragt ist.Neben dem klaren Verständnis dessen, was ihr Arbeitgeber sucht, muss eine Person, die versucht, ein Talentscout zu werden, ein großes Auge für das Potenzial haben und in der Lage sein, wertvolle Rekruten leicht zu identifizieren.Wenn Sie sich für ein Talent-Scout entscheiden, kann eine Person jungen Sportlern, Darstellern und Arbeitssuchenden als Mentor dienen, und viele stellen langjährige Beziehungen zu denen auf, deren Karrieren sie betroffen haben.

Sportorganisationen, Plattenlabels, Castingagenturen und Unternehmen benötigen normalerweise regelmäßig einen neuen Zustrom von Kunden und Arbeitnehmern.Im Sport müssen College -Teams und professionelle Organisationen ständig nach Rekruten für ihre Schule oder ihr Unternehmen suchen, da Änderungen an Teamlagen jährlich stattfinden.Unterhaltungsunternehmen sind ständig auf der Suche nach aufstrebenden Talenten, um ihren Kundenstamm zu erweitern und ihren Ruf zu verbessern.Unternehmen, die erweitert oder verbessert werden möchten, benötigen möglicherweise auch Menschen vor Ort, um potenzielle Arbeitnehmer mit hervorragenden Fähigkeiten und Ruf zu jagen.Für all diese Organisationen kann ein Talent -Scout als Augen und Ohren des Rekrutierungsprogramms dienen.

Eine der Facetten der Entscheidung, ein Talent -Scout zu werden, umfasst die Bereitschaft, häufig zu reisen, um potenzielle Rekruten eng zu untersuchen.Je nach Feld kann diese Reise lokal, landesweit oder sogar international sein.In Sport und Unterhaltung möchten Scouts die potenziellen Rekruten in Aktion sehen, unabhängig davon, ob sie in einer regionalen Produktion handeln, in einem Smokey Coffee House auftreten oder Touchdowns in den Staatsmeisterschaften fangen.Ein Scout muss bereit und in der Lage sein, häufig zu reisen, daher ist ein flexibler Lebensstil und eine Liebe zum Reisen von großem Nutzen für eine Person, die plant, ein Talentscoune zu werden.

Ein Talent -Scout muss über eine Vielzahl von Fähigkeiten verfügen.Zusätzlich zu einem Händchen für das Erkennen von Potenzial muss er auch über erhebliche Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen.Da es nur begrenzte Talente und eine große Anzahl von Organisationen gibt, die es suchen, ist ein guter Kandidat, der ein Talent -Scout wird, eine Person, die helle Stars davon überzeugen kann, seine Organisation über alle anderen zu wählen.Scouts müssen oft eng mit dem Unternehmen und dem Talent zusammenarbeiten, um festzustellen, wonach der Rekrut sucht und ob ein Deal abgeschlossen werden kann, der ihn oder sie an die Scouts -Firma, das Team oder die Organisation bringt.

Es gibt keinen festgelegten Weg, um ein Talent -Scout zu werden, aber viele Menschen, die im Scouting -Bereich arbeitenals Mentoren dienen.Die Entscheidung, ein Talent -Scout zu werden, kann eine reiche und lohnende Karriere für diejenigen sein, die es lieben, potenzielle Stars zu finden und ihre Karriere zu beginnen.