Wie werde ich Turnaround -Spezialist?

Ein Turnaround -Spezialist ist ein Berater, der hilft, sich zu kämpfen, um sich zu erholen und zu gedeihen.In der Regel müssen sie einen zweijährigen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder öffentliche Buchhaltung erworben haben, für das zunächst ein vierjähriger Bachelor-Abschluss in einem ähnlichen Bereich erforderlich ist.Diejenigen, die im Bildungsbereich operieren möchten, müssen in der Regel einen zweijährigen Master-Abschluss in Schulverwaltung haben.Um ein Turnaround -Spezialist zu werden, sollte eine Person eine spezielle Fachausbildung absolvieren und praktische Branchenerfahrung sammeln.

Eine Person, die ein Turnaround -Spezialist werden möchte, sollte nach einem College oder einer Universität suchen, das in diesem speziellen Bereich ein Schulungsprogramm anbietet.Diese Art von Zertifikatsprogramm dauert häufig einige Jahre und ermöglicht es den Schülern, sich darauf zu konzentrieren, Unternehmen im Geschäftsbereich oder akademisch kämpfende Schulen im Bildungssektor zu helfen.Wenn Sie als Turnaround -Spezialist für eine Schule arbeiten möchten, müssen Sie in der Regel bereits Schulleiter einer kämpfenden Schule sein.Wenn Sie Turnaround -Spezialist im Geschäftsbereich werden möchten, suchen Schulungsprogramme häufig nach Personen, die als Unternehmensleiter gedient haben.Sie sollten bereit sein, einen Lebenslauf, einen früheren Hochschulabschluss und Empfehlungsschreiben einzureichen und den Zulassungsantrag des Instituts auszufüllen.Zum Beispiel müssen Sie Kurse zu Kreditengesetzen beherrschen, da viele Unternehmen, die finanzielle Probleme haben und Kunden von Banken sind, von Ihnen verlangen, dass Sie den Interim -Chief Executive Officer (CEO) übernehmen und mit diesen Banken zusammenarbeiten.Sie müssen auch untersuchen, wie Sie Unternehmen erkennen können, die ihre Finanzdaten nicht angemessen melden, um nationale Richtlinien zu erfüllen und bessere Betriebskapitalrichtlinien zu erstellen.Als aufstrebender Turnaround -Spezialist müssen Sie Kurse belegen, in denen erklärt wird, wie Manager der Firma helfen können, ihre Macht zu delegieren und ihre Mitarbeiter angemessen zu verwalten.Darüber hinaus müssen Sie üben, einem unruhigen Unternehmen einen schriftlichen Geschäftsplan zu erstellen, der hervorhebt, wie das Unternehmen vorhat, erfolgreich zu sein und mit Rückschlägen umzugehen.Das Helfen des Managements, diesen Plan mit Mitarbeitern zu kommunizieren, ist auch Teil des Jobs eines Turnaround -Spezialisten. Sie sollten also Ihre Schulungszeit nutzen, um Ihre Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.

Eine Person, die in die Turnaround -Branche eintreten möchte, sollte ein Unternehmen suchen, das ihn akzeptiert, das ihn akzeptiertoder sie als Lehrling in diesem Bereich.Eine Ausbildung oder ein Praktikum bietet Ihnen praktische Erfahrungen mit der Analyse eines Geschäftsproblems und der Umsetzung eines Notfallplans, der möglicherweise Produktlinien umfasst.Sie sollten diese Gelegenheit nutzen, um ein solides Verständnis für die Umstrukturierung von Unternehmen zu erlangen und darauf vorbereitet zu sein, regelmäßig zu reisen.