Wie werde ich ein Analyst mit Forderungen von Konten?

Um ein Forderungsanalyst zu werden, müssen Sie mehrere Schritte in einer bestimmten Reihenfolge erfolgreich ausführen.Sie müssen berufsbezogene Erfahrungen mit dem Umgang mit Bargeld oder der Besetzung einer Registrierkasse in einem Einzelhandelsumfeld haben.Sie müssen auch Erfahrung mit der Rechnungslegung in einer Forderungsumgebung haben, z.Im Allgemeinen sollten Sie mindestens einen Bachelor -Abschluss mit Kursarbeit in Buchhaltungspraktiken besitzen, und Sie müssen sich mit der Verwaltung anderer vertraut machen.Sie benötigen Erfahrungen mit der Analyse verschiedener Finanzdokumente, um festzustellen, ob die von der Gesellschaft festgelegten Konten von Forderungen in den Standards abschneiden.etwas Kapazität.Dies kann so einfach sein wie eine Registrierkasse für ein Einzelhandelsgeschäft oder eine grundlegende Buchhaltung für ein Unternehmen in irgendeiner Funktion.Im Allgemeinen wird diese grundlegende Erfahrung ein gründliches Verständnis des Prozesses vermitteln, durch den ein Unternehmen Kapital erwirbt.Die Möglichkeit, eine einfache Registrierkasse auszugleichen, übersetzt besser in den Prozess eines Forderungsangestellten als die meisten anderen Einstiegsjobs.Die Forderungen der Konten sind dafür verantwortlich, dass alle Eintrittspunkte, einschließlich Bargeld, Schecks, Kabelübertragungen oder elektronischer Zahlungsabwicklung, die täglichen Einkommenszahlen in Einklang gebracht werden.Als Angestellter müssen Sie das Einkommen jedes Dollars ausgleichen und berücksichtigen.Als Angestellter müssen Sie auch Bargeld- oder Scheckeinlagen platzieren, die täglich oder wöchentlich erforderlich sind.

Wenn Sie ein oder zwei Jahre Erfahrung als Forderungen haben, können Sie versuchen, eine Position zu finden, um eine zu werden,Forderungsanalysten.Als Analyst mit dem Forderungen von Konten sind Sie für die Überprüfung und Prüfung der täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Arbeit der Forderungsangestellten unter Ihrer Aufsicht verantwortlich.Als Analyst beinhalten Ihre Audits die Untersuchung der Genauigkeit für jeden Angestellten, das Finden aller verlorenen Mittel, die Bewertung der Methoden, mit denen die Forderungen im Rahmen Ihrer Überwachung arbeiten, und um festzustellen, ob verbesserte Methoden gefordert werden.Normalerweise können Sie sich in die Position eines Forderungsanalystens bei derselben Firma, für das Sie als Angestellter gearbeitet haben