Wie werde ich ein Vorgesetzter von Konten?

Der natürliche Fortschritt für einen Forderungsbeauftragten besteht darin, ein Vorgesetzter von Konten zu werden.Menschen, die ehrgeizig, detailorientiert sind und über hervorragende Rechnungsfähigkeiten verfügen, sind ideale Kandidaten für diese Art von Position.Die Forderungen von Konten sind die Buchhaltungsabteilung, die für die Erhebung von Einnahmen von Kunden verantwortlich ist.

Wenn Waren oder Dienstleistungen mit Krediten an einen Kunden verkauft werden, wird die Rechnung in die Kundendatei hinzugefügt.Es liegt in der Verantwortung der Forderungsabteilung, die Rechnungen zu verfolgen und Zahlungen an die ausstehenden Rechnungen anzuwenden.Wenn die Rechnungen unbezahlt bleiben, verfolgt diese Abteilung den Kunden, um Zahlungen zu erhalten, und stellt fest, wann eine Schuld nicht gesammelt wird.

Jeder, der ein Vorgesetzter von Konten werden möchte, muss ein postsekundäres Schulungsprogramm in Wirtschaft oder Buchhaltung abgeschlossen haben.Dies ist in der Regel ein College -Diplom oder ein Universitätsabschluss.Große Unternehmen verlangen häufig, dass die Buchhaltungsaufsichtsbehörden mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Buchhaltungsumgebung haben.

Karriere -Fortschritt der Buchhaltungspersonal folgt in der Regel auf einen ziemlich linearen Weg.Nach Abschluss des Rechnungslegungsaus Trainings wird er oder sie in eine Buchhaltungsbeamte eingestellt.Weiteres Training wird abgeschlossen und sammelt während des Arbeitsplatzes Erfahrung.Personen, die ein Vorgesetzter von Konten werden möchten, können wertvolle Aufsichts- oder Managementerfahrung sammeln, indem sie für den Vorgesetzten ausfüllen, neue Projekte übernehmen oder sich freiwillig für zusätzliche Aufgaben melden.

In einem kleinen Unternehmen kann es sehr schwierig sein, die Aufsichtserfahrung zu sammeln, die erforderlich ist, um einen Konten von Forderungen zu werden.Die Freiwilligenarbeit in dieser Rolle für eine gemeinnützige Organisation ist eine großartige Möglichkeit, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben.Versuchen Sie, eine große Organisation auszuwählen, die über ausreichende finanzielle Aktivitäten verfügt, um diese Art von Position zu verlangen.Ein gutes Beispiel würde das Rote Kreuz oder United Way .

Beide Organisationen sind so groß, dass sie eine erhebliche Menge an Rechnungen und Konten von Forderungen haben würden.Ein erfolgreicher Konten von Forderungen ist in der Lage, das Aktivitätsniveau der Mitarbeiter zu überwachen, das Team zu motivieren und Geschäftsverfahren zu definieren, um die Effektivität der Abteilung zu erhöhen.Es ist wichtig zu beachten, dass eine effiziente Forderungsabteilung den Cashflow erhöht und sicherstellt, dass das Unternehmen die Zahlung für abgeschlossene Arbeiten oder Waren erhält.Soft Skills wie Konfliktmanagement, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Bereitstellung konstruktiver Kritik sind schwerer zu erhalten.All diese Fähigkeiten sind sehr wichtig, wenn Sie ein Vorgesetzter von Konten werden.