Wie werde ich Verwaltungsbüromanager?

Während der Büroverwaltung in fast jeder Branche zu finden ist, befindet sich die meisten dieser Art von Positionen in der Regel in Gesundheitsfürsorge, Geschäftsdienstleistungen, Banken, Regierungsbehörden, Versicherungsunternehmen und Schulen.Sie umfassen in der Regel alle Abteilungen und Ebenen der Belegschaft.Aufgrund der großen Anzahl von Büroangestellten und Verwaltungsassistenten besteht in der Regel ein großer Bedarf an Verwaltungsbüro -Managern, den täglichen Workflow zu planen, zu leiten und zu überwachen, um die operativen Ziele der Organisation zu erreichen.Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Verwaltungsbüromanager zu werden, einschließlich Bildung und Beförderung innerhalb des Unternehmens.

Die Mehrheit der Positionen des Verwaltungsbüros erfordert einen sekundären Abschluss, unabhängig davon, ob es sich um einen Associate -Abschluss, einen Bachelor -Abschluss oder höher handelt.Es gibt viele verschiedene Schulen, Kurse und Programme für die Position des Bürosadministrators, einschließlich traditioneller vierjähriger Universitäten, Community Colleges und Handelsschulen.Kurse in Rechnungslegung, Geschäftsmathematik, Computeranwendungen, Bürotechnologie, Personal- und Wirtschaftsrecht müssen in der Regel die Zertifizierung oder einen Abschluss erhalten, um Verwaltungsbüromanager zu werden.Haben Sie zusammenhängende Berufserfahrung, auch nachdem alle Bildungsanforderungen für den Job erhalten wurden.Oft ist dies der Grund, warum interne Werbeaktionen die häufigste Art sind, diese Position zu erreichen.Verwaltungsbüro -Manager haben viele Aufgaben, die in der Regel Planungsarbeit, Überwachung von Mitarbeitern, Überprüfung der Arbeit, Abschluss der Bewertungen der Mitarbeiter sowie zur Einstellung und Beendigung von Mitarbeitern umfassen.Mit diesem breiten Spektrum an Pflichten müssen Büroverwaltungsmanager in der Regel die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter kennen und verstehenAngestellter, Verwaltungsassistent oder eine andere Position, die das Erlernen des Unternehmens und des Personals hilft, ist in der Regel ein Kandidat für Verwaltungsbüromanager.Zusammen mit der Erfahrung am Arbeitsplatz müssen die Kandidaten normalerweise vorbereiten, indem sie berufliche Entwicklungskurse zu Themen wie zwischenmenschliche Beziehungen, Coaching, Zeitmanagement und Projektmanagement belegen.Es kann auch für einen Kandidaten von Vorteil sein, sich in den aktuellen Positionen auszubilden.Unternehmen suchen möglicherweise auch nach Fähigkeiten, die Teamwork, Organisation, Führung und gute Kommunikation umfassen, wenn sie aus der Organisation fördern.

Ein weiteres wichtiges Persönlichkeitsmerkmal, das in der Regel benötigt wird, um ein Verwaltungsbüromanager zu werden, ist, über hervorragende Fähigkeiten der Menschen zu verfügen.Büroadministratoren fungieren normalerweise als Verbindungen zwischen allen Personalebenen und müssen regelmäßig Probleme lösen.Einige Projekte umfassen möglicherweise Restrukturierungsabteilungen, die Umsetzung neuer Unternehmensrichtlinien und die Vermittlung zwischenmenschlicher Konflikte.Normalerweise müssen sie auch Arbeitsvereinbarungen verstehen und Probleme dem oberen Management -Team melden.

Wenn ein Kandidat in der Regel mit allen Arten von Persönlichkeiten und beruflichen Ebenen zusammenarbeiten kann, muss ein Kandidat in der Regel ein Verwaltungsbeauftragter werden.Dies schließt normalerweise alle vom Postangestellten bis zum Vizepräsidenten ein.Zu wissen, wie man detailorientiert, analytisch, kreativ und flexibel gleichzeitig ist, kann erforderlich sein, um in dieser Position erfolgreich zu sein.