Wie werde ich ein Versicherungsvermittler?

Versicherungsvermittler sind normalerweise Personalfachleute, die dafür verantwortlich sind, die besten Kandidaten für Stellenangebote in Versicherungsunternehmen zu finden.Diese Fachleute arbeiten häufig für Personalvermittlungsunternehmen, die Versicherungsunternehmen für die Besetzung von Positionen abschließen.Sie könnten auch Vollzeitfachleute in großen Versicherungsorganisationen sein.Um ein Versicherungsvermittler zu werden, sollte Ihr erster Schritt darin bestehen, einen Bachelor -Abschluss in einem Bereich wie Management oder Personalressourcen zu erwerben.Es ist normalerweise nicht erforderlich, einen Abschluss zu machen, obwohl diese Art von Anmeldeinformationen Ihnen helfen kann, sich vom Wettbewerb abzuheben.

Nach dem Abschluss sollte Ihr erster Schritt darin bestehen, eine Einstiegsposition in einer Personalabteilung zu landen, vorzugsweise in der Versicherungsbranche.Eine Person, die ein Versicherungsvermittler werden möchte, muss ein grundlegendes Verständnis dafür haben, wie Versicherungsunternehmen organisiert sind.Mit anderen Worten, er oder sie sollte die Workflow -Phasen verstehen, die ab dem Moment, in dem Kunden Ansprüche durch Verarbeitung und Underwriting einreichen, bis zu dem Moment, in dem sich die Beamten entscheiden, Ansprüche zu genehmigen oder abzulehnen.Ein Verständnis von Versicherungsprozessen gibt den Personalvermittlern ein klareres Verständnis dafür, welche Merkmale, Fähigkeiten und Erfahrungen bei Berufskandidaten suchen müssen.Kunden.Ein Personalvermittler könnte sich mit hohem Management treffen, um die Bedürfnisse einer Organisation zu erörtern.Er oder sie könnte sich auch regelmäßig mit Vertretern von Priority -Kundenorganisationen treffen, um über Funktionen und Vorteile zu sprechen, die für sie funktionieren, wo es Verbesserungen und Merkmale, auf die sie sich freuen, vorhanden sein sollten.Versicherungsvermittler wollen Fachkräfte einstellen, die zur Erhöhung der Rentabilität eines Versicherungsunternehmens beitragen können, indem sie sie mit Markttrends und Kundenerwartungen auf dem neuesten Stand halten.

Eine Person, die ein Versicherungsvermittler werden möchte, kann auch von Marketingfähigkeiten profitieren.Einige der besten Bewerber erhalten möglicherweise Angebote von anderen Unternehmen.Ein Personalvermittler muss möglicherweise einen wünschenswerten Berufskandidaten davon überzeugen, dass seine oder Versicherungsgesellschaft das größte Wachstumspotenzial hat, die besten Vorteile bietet und hoch gerüstet ist, um mit Industrie- und technologischen Veränderungen umzugehen.

Um ein Versicherungsvermittler zu werden, ist es auch wichtig, dass Sie verwandte Datenbanken wie Online -Jobbörsen und Job -Placement -Software für eine Versicherungsgesellschaft verwenden können.Versicherungsvermittler führen eine Art Data -Mining durch, in dem sie Lebensläufe, Anwendungen und Arbeitskandidatenaufzeichnungen für Qualifikationen scannen, die für Positionen relevant sind.Wenn Personalvermittler Beweise für vielversprechende Arbeitskandidaten finden, müssen sie in der Lage sein, sie weiter zu erforschen, indem sie ihre Schulen und beruflichen Referenzen kontaktieren.