Wie wähle ich professionelle Referenzen aus?

Denken Sie bei professioneller Verweise auf einen potenziellen Arbeitgeber über die Eignung jeder Person auf Ihrer Liste.Es ist wichtig, Personen auszuwählen, die Sie und Ihre Arbeit gut kennen und Sie im bestmöglichen Licht darstellen.Überprüfen Sie die Beschreibung für den Job, für den Sie sich bewerben, und wählen Sie die ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus, die mit Ihren Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten vertraut sind.Wenn möglich, wählen Sie mindestens ein paar Referenzen von Ihrem aktuellen oder neuesten Arbeitgeber aus, da ein Personalchef wahrscheinlich daran interessiert sein wird, Ihre Leistung in Ihrem letzten Job zu erfahren.

Während einer Jobsuche ist es wahrscheinlich, dass potenzielle Arbeitgeber, Personalvermittler, Personalvermittleroder Beschäftigungsagenturen werden Sie nach einer Liste professioneller Referenzen fragen.Wenn möglich, klären Sie die Art und Anzahl der erforderlichen Referenzen.Einige Arbeitgeber kontaktieren möglicherweise nur ehemalige Aufsichtsbehörden, während andere möglicherweise daran interessiert sein, auch mit Mitarbeitern zu sprechen.Beachten Sie, dass einige Unternehmen aus Angst vor Klagen eine Richtlinie gegen die Bereitstellung von Referenzen für ehemalige Mitarbeiter haben, die über die Bestätigung der Beschäftigungsdaten hinausgehen.Wenn Ihr jüngster Arbeitgeber eine solche Richtlinie hat, möchten Sie möglicherweise professionelle Referenzen von Personen auswählen, die nicht mehr für Ihren früheren Arbeitgeber arbeiten.Sie haben keine Mitarbeiter oder Vorgesetzten, die Sie als professionelle Referenzen verwenden können.Fragen Sie in der ersten Situation Ihre Professoren, ob sie bereit sind, Ihnen eine Referenz zu geben, insbesondere wenn sie sich auf eine Disziplin spezialisiert haben, die mit Ihren beruflichen Ambitionen zusammenhängt.Wenn Sie nach einer langen Pause, in der es nicht zur Schule zurückkehrte, wieder in die Belegschaft eintreten, müssen Sie möglicherweise ein wenig tiefer graben, um gute Referenzen zu finden.Versuchen Sie, einen ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten zu finden, um zu sehen, ob er oder sie bereit ist, für Sie zu bürgen, auch wenn es lange her ist, seit Sie mit ihm oder ihr gearbeitet haben.Wenn Sie an gemeinnützigen Projekten teilnehmen, sich an Freiwilligenarbeit beteiligen oder ein aktives Mitglied einer religiösen Gemeinde sind, fragen Sie eine Geistliche, eine freiwillige Koordinatorin oder einen Ausschussbeauftragten, ob er bereit wäre, Ihnen eine Referenz zu geben.

Wenden Sie sich vor der Erteilung eines Arbeitgebers Ihre Liste der professionellen Referenzen an jede Person auf der Liste und bestätigen Sie, dass er bereit ist, Ihnen eine gute Referenz zu geben.Wenn Sie diesen Schritt unternehmen, verhindern Sie nicht nur eine peinliche Situation, wenn sich die Person nicht wohl fühlt, sondern auch eine Referenz, sondern auch die Genauigkeit seiner Kontaktinformationen bestätigen.Sie können diese Gelegenheit auch nutzen, um Ihre Referenzen über die Art von Arbeit zu beraten, für die Sie sich beworben haben, damit sie ihre Empfehlungen entsprechend anpassen können.