Wie wähle ich das beste Anschreiben -Format aus?

Das von Ihnen ausgewählte Anschreiben -Format sollte Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten hervorheben, leicht zu lesen sein und Informationen bereitstellen, die Sie als attraktiver potenzieller Mitarbeiter etablieren.Sie sollten in der Regel Ihr Anschreiben mit zwei grundlegenden Komponenten vorstellen: den Kopfzeile, der Ihre Kontaktinformationen und die Kontaktinformationen für die Person und das Unternehmen enthält, die Sie erreichen möchten, und die Körperschaft, die die Informationen enthält, die Sie in Ihrem präsentierenMotivationsschreiben.Das von Ihnen ausgewählte Anschreiben -Format sollte auch gut zu Ihrem Lebenslauf funktionieren, und Sie können das Format, das Sie für Ihren Lebenslauf verwenden, nach Möglichkeit nachahmen.Ihr Anschreiben ist wahrscheinlich das erste, was ein potenzieller Arbeitgeber sieht. Daher sollte es einen starken ersten Eindruck hinterlassen und einen Leser überreden, sich Ihren Lebenslauf anzusehen.Dies beginnt oft mit dem Kopfball zu Ihrem Anschreiben.Das einfachste Anschreiben -Format, das Sie möglicherweise in Betracht ziehen, beginnt mit Ihren Kontaktinformationen oben im Anschreiben, häufig im selben Format wie die Kontaktinformationen zu Ihrem Lebenslauf..Dies stellt nicht nur sicher, dass Sie mit Ihrem Anschreiben den richtigen Standort erreicht haben, sondern zeigt dem Leser auch an, dass Sie tatsächlich wissen, wen Sie kontaktieren.Dieser Arbeitgeber -Kontaktinformationen am oberen Ende des Anschreibens führt auch in das zweite Element Ihres Anschreibenformats: den Körper.

Der Körper eines Anschreibens besteht typischerweise aus drei Grundelementen, die die Gruß, der tatsächliche Körpertext, sindund deine Schließung.Dieses grundlegende Anschreiben -Format hat ein sauberes und professionelles Erscheinungsbild, ist leicht zu lesen und bietet dem Leser Ihre Informationen auf effektive Weise.Die Gruß sollte eine bestimmte Person, wenn auch möglich, ansprechen, wie „liebe Frau X“ oder „Sehr geehrter Herr X“;Dies erfordert möglicherweise einige Nachforschungen an Ihre Seite, aber es lohnt sich die Mühe.Wenn Sie den Namen eines Personaleinstellungsmanagers nicht bestimmen können, sollten Sie Ihren Brief an "Dear Personal Manager" oder "Dear Human Resources Manager" anstellen, anstatt „wem es sich betrifft“.Sie sollten Ihrem Gruß mit dem tatsächlichen Körpertext Ihres Anschreibens folgen.Um ein sauberes Anschreiben -Format beizubehalten, sollten Sie Ihren Körperabschnitt in drei oder vier ziemlich kurze Absätze unterteilen.Das Anschreiben ist nur eine einzelne Seite, aber es sollte dazu führen, dass der Leser mehr über Sie erfahren möchte.

In diesem Körperbereich sollten Sie auf Fähigkeiten und Erfahrung hinweisen, die Sie für die Position anwendbar sind, nach der Sie sich fragen.Sie sollten nicht nur Ihren Lebenslauf wiederholen, sondern einen Überblick geben, der jemanden dazu bringt, Ihren Lebenslauf zu lesen, der mit dem Anschreiben steht.Ihr Anschreiben sollte mit einer Schließung oder einem Schließen abschließen.

Der letzte Absatz des Körpers selbst sollte der Person für ihre Zeit danken und angeben, wie Sie in Zukunft kontaktieren möchten.Ein wirksames Anschreiben enthält typischerweise ein höfliches Schließen wie „aufrichtig“.Sie sollten dann Ihren Namen eingeben, und lassen Sie Platz zwischen dem Schließen und einem eingegebenen Namen, wenn Sie eine physische Kopie des Anschreibens senden.