Wie entwickle ich Mediationsfähigkeiten?

Die Vermittlungsfähigkeiten hängen von einem Kenntnis der zugrunde liegenden Themen und der spezifischen Ausbildung in Verhandlungen und Konfliktlösung ab.Die spezielle Ausbildung kann durch die Teilnahme an Hochschulkursen in Bezug auf Streitbeilegung oder durch Einschreiben in ein Mediator -Schulungsprogramm mit einem gezielten Lehrplan erhalten werden.Der Erfolg als Mediator hängt auch von der Entwicklung bestimmter Soft Skills ab.Obwohl die alternative Streitbeilegung weltweit zunehmend an Popularität verfügt, ist die Einrichtung universeller Standards hinter der Nachfrage nach Dienstleistungen zurückgeblieben.Die Fähigkeiten für Mediatoren unterscheiden sich je nach Zuständigkeit und Kontext der Streitigkeiten.

Sie können anfängliche Vermittlungsfähigkeiten entwickeln, indem Sie eine Klasse in Bezug auf Verhandlungen oder Konfliktlösung an einem College oder einer Universität belegen.Diese Klassen sind in der Regel Teil des Gesamtlehrplans für akademische Majors wie Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Recht und Geisteswissenschaften.Insbesondere Rechtsschulen bieten in der Regel ein oder zwei Spezialkurse in alternativen Streitbeilegungen an, da dieses Feld erhebliche rechtliche Grundlagen aufweist.Sie müssen jedoch nicht zur juristischen Fakultät gehen, um ein Vermittler zu sein.In nahezu jeder Gerichtsbarkeit, in denen Mediation praktiziert wird, gibt es Schulungsprogramme von Spezialisten und verschiedenen Branchenorganisationen.Gerichte werden auch bestimmte Kurse für Mediatoren als Zulassungskriterien sanktionieren, wenn der Mediator vor Gerichtssystem arbeiten möchte.Die Entwicklung der Fertigkeit hängt nicht nur von der Teilnahme an diesen Kursen ab, sondern auch davon, kontinuierlich Kurse zu belegen, um über die Entwicklungen auf dem Gebiet auf dem Laufenden zu bleiben.

Sie können auch Mediationsfähigkeiten entwickeln, indem Sie als Praktikant für einen erfahreneren Fachmann arbeiten.Viele Organisationen, die Mediatoren verwenden, müssen eine bestimmte Anzahl von beaufsichtigten Stunden mit einem Veteranenmediator haben, bevor Sie selbst Fälle selbst bewältigen können.Dies ist der beste Weg, um praktische Fähigkeiten in einer realen Umgebung zu erwerben.

Es gibt auch eine Handvoll angesehener Mediationsprogramme auf der ganzen Welt, die von großen Universitäten im Rahmen fortschrittlicher Studien für die Ausbildung von Exekutiven angeboten werden.In den USA hat die Harvard University das Harvard Verhandlungsinstitut und das Programm für Verhandlungen eingerichtet.Dieses Schulungsprogramm ist für erfahrene Führungskräfte entwickelt, die ihrem Repertoire alternative Streitbeilegungstechniken verleihen möchten.Ausgeglichenheit, Gelassenheit und ein neutrales Gesicht sind von einem Mediator erforderlich, um eine komfortable Atmosphäre für die Parteien zu einem Streit zu schaffen.Diese Arten von Fähigkeiten können häufig durch die Einbeziehung von außerschulischen Aktivitäten in Führungskräften erlangt werden.