Wie bekomme ich ein Zertifikat im Personalmanagement?

Human Resources ist ein Feld, das der Rekrutierung, Einstellung und Ausbildung des Humankapitals eines Unternehmens gewidmet ist.Wenn Sie ein Zertifikat im Personalmanagement erhalten, können Sie einen Job in diesem Bereich erhalten oder Ihre Karriere vorantreiben, wenn Sie bereits daran arbeiten.Sie können ein solches Zertifikat an mehreren Online- und physischen Standorten erhalten, einschließlich professioneller Ausbildungszentren, technischen Schulen und akademischen Hochschulen.Sie müssen ein Programm auswählen, sich registrieren, Ihre Gebühren bezahlen und dann alle Kursen und zugehörigen Prüfungen bestehen.

Das richtige Programm auswählen ist wichtig, wenn Sie ein Zertifikat im Personalmanagement erhalten möchten.Sie möchten physische Campus in Ihrer Region untersuchen, die Programme anbieten und möglicherweise auch Online -Optionen bewerten möchten.Zu den primären Überlegungen zählen die Verfügbarkeit von Klassen, den Ruf der Schule, die Länge des Programms und die Kosten.Sie möchten auch die Zeiten und die Formate der verfügbaren Kurse berücksichtigen.Programme, die zu einem Zertifikat im Personalmanagement führen, haben selten strenge Zulassungsanforderungen, aber Sie müssen wahrscheinlich nachweisen, dass Sie ein Abitur verdient haben.Wenn das Programm allgemeine Bildungsanforderungen wie Englisch oder Mathematik enthält und diese Klassen bereits während eines Abschlusses abgeschlossen haben, müssen Sie College -Transkripte und Mdash angeben.Wenn Sie die Voraussetzungen nicht besucht haben, müssen Sie dies tun.Die meisten dieser Programme bieten keine finanzielle Unterstützung an, aber Sie sollten sich bei Ihrem Unternehmen ansehen, um festzustellen, ob die Unterstützung für berufliche Entwicklung verfügbar ist.In diesem Fall müssen Sie möglicherweise bereit sein, Ihre Klassen im Voraus zu bezahlen und von Ihrem Unternehmen bei der Bestimmung jedes Kurses erstattet zu werden.

Zertifikat in Human Resource Management -Programmen variieren in Bezug auf Länge und Inhalt.Viele umfassen Kursen zu Arbeitsrecht, Best Practices und Ethik der Branche.Sie müssen alle erforderlichen Kurse abschließen und bestehen und am Ende des Programms möglicherweise eine umfassende Prüfung abschließen.

Es ist wichtig zu beachtenzwei bis sechs Jahre zu vervollständigen.Studiengänge im Personalmanagement Mdash;und im Geschäftsmanagement mit einem Human Resource Focus mdash;sind über viele technische und akademische Hochschulen erhältlich.Ein Zertifikat unterscheidet sich auch von einer Zertifizierung, die im Allgemeinen von einer Regulierungsbehörde ausgestellt wird und nur in bestimmten Personalkarrieren erforderlich ist.